6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位用人情況匯報-全文預(yù)覽
【正文】 支出，人員經(jīng)費是不可少的，只能壓縮干部公務(wù)消費。這些崗位不可能由在編同志去干，又不能長期聘用人員，為此，對這些人員我們采取運用市場化的手段，通過招標(biāo)承包的方式來落實，一方面保證這些崗位上有人做事，另一方面又加強了這些特殊崗位的管理，在經(jīng)費支出上都有不同程度下降。比如我們由農(nóng)業(yè)科員兼任紀(jì)檢委員，由人大秘書兼任綜治科員，由司法科員兼任計生科員，由青年干部兼任婦聯(lián)干事，由班子成員兼任黨政辦秘書。一是改革原有辦公室設(shè)置。在2001年的十、十一兩個月，我們統(tǒng)一按照上級的布署，對行政在編人員和事業(yè)單位人員進行了改革，采取競爭上崗的辦法，通過述職、民主測評、組織考核等程序?qū)π姓诰幦藛T和事業(yè)單位人員進行定崗定職。所有編制全部定編到人，上級組織、人事部門核定的機構(gòu)和編制全部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)單位的工作人員名單全都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布。7個事業(yè)單位有編制42名，實有工作人員45人，超編3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位用人情況匯報 【摘要】 ：，轄20個村黨（總）支部，目前行政編制33名，實有行政工作人員32人，缺編1
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