6團的基層組織建設經(jīng)驗交流-全文預覽
【正文】 競爭上崗。 創(chuàng)新團干部任職模式。按照“符合條件的單獨建團、人數(shù)不足三人的聯(lián)合建團”的原則，在充分考慮傳統(tǒng)因素的基礎上，把團員按照居住村組進行劃分，在有3名及以上團員的村民小組單獨建立團支部；對團員人數(shù)不足3人的村民小組建立聯(lián)合團支部，實現(xiàn)了全區(qū)村民小組中團組織覆蓋率達100%，形成了鎮(zhèn)、村、組三級團組織網(wǎng)絡格局。率先在九堡鎮(zhèn)楊公社區(qū)進行了試點，隨后，團區(qū)委總結(jié)試點經(jīng)驗，制定出詳細的運作模式。 創(chuàng)新團組織設置。二
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