6團(tuán)的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流(留存版)
【正文】 進(jìn)的企業(yè)上班的情況，團(tuán)區(qū)委把他們納入企業(yè)團(tuán)組織管理范疇，接受工作時(shí)間內(nèi)的教育和引導(dǎo)；同時(shí)，通過村團(tuán)組織的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理，這一部分團(tuán)員青年又隸屬于村民小組團(tuán)支部，履行團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)。統(tǒng)一制作團(tuán)支部工作手冊(cè)和團(tuán)支部書記工作手冊(cè)，確保村民小組團(tuán)支部管理的規(guī)范化；把村民小組團(tuán)支部建設(shè)納入到團(tuán)區(qū)委對(duì)鎮(zhèn)、村二級(jí)團(tuán)建目標(biāo)考核網(wǎng)絡(luò)。 創(chuàng)新團(tuán)干部任職模式。二是對(duì)各村團(tuán)員采取“分合”的方法。制定了村民小組團(tuán)支部書記列席村團(tuán)組織會(huì)議、參議村團(tuán)組
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