6縣級黨管人才工作調(diào)研報告-全文預(yù)覽
【正文】 工作決策機(jī)制，建立政策審議機(jī)制，強(qiáng)化人才工作協(xié)調(diào)機(jī)制。不斷加強(qiáng)組織部門和人才工作職能部門以及基層單位工作力量的配備。要強(qiáng)化黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管人才責(zé)任，把人才工作擺在突出位置，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才發(fā)展。三是工作成效不盡如人意。一是工作氛圍還不太濃厚。xxxx是山區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，也是工業(yè)強(qiáng)縣，對各類人才的需求較大，但目前人才總量不夠充沛，人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，高層次人次特別是專家型人才缺乏，與經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)。人才工作重大問題決策機(jī)制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制、溝通聯(lián)系機(jī)制、考核督導(dǎo)機(jī)制等還不夠完善。少數(shù)干部和個別領(lǐng)導(dǎo)對黨管人才工作的重要性認(rèn)識還不夠到位，對人才問題研究不深入，精力和資金投入不足，客觀上還存在著“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，工作有一定隨意性。縣級黨管人才工作調(diào)研報告 下面是我們網(wǎng)站的小編給大家推薦的縣級黨管人才工作調(diào)研報告供大家參
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1