安全生產和職業(yè)健康培訓自查報告-全文預覽
【正文】 業(yè)職工建立了健康檔案，進一步使職工的合法權益得到了有效保障。離廠職工，立即到勞動部門解除 合同。 三、制定配套措施 公司九天泰和伍鈺泉兩廠領導，兩廠領導同中層和車間領導，車間領導和員工簽訂了安全生產目標責任書，制定了獎懲辦法，做到獎懲兌現(xiàn)。公司在顯要位置設置了安全生產和職業(yè)健康宣傳欄，并利用公司微信群等手段，大力宣傳安全生產和職業(yè)健康知識，加大對有關關法律、法規(guī)的宣傳，同時還堅持對職業(yè)健康管理人員和接觸職業(yè)病危害人 第 3 頁 共 5 頁 員進行防治知識培訓，并就安全生產，職業(yè)病防治、預防，勞動防護用品的使用、管理等內容進行宣傳教育。每周都要利用班前會進行培訓，分別由兩廠領導和車間主任結合實際對員工進行安全知識和職業(yè)健康知識培訓，并組織提問和測試。年初，公司利用一周時間組織領導層和管理人員，認真學習《安全生產法》、《勞動法》、《職業(yè)健康防治法》等法律法規(guī)，并聘請縣人社局和防疫站專業(yè)人員來公司進行了《勞動法》和《職業(yè)病防治法》講課，然后結合公司實際 查找存在問題，制定整改措施。公司內部成立了督導小組，進行
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