安全生產(chǎn)和職業(yè)健康培訓(xùn)自查報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)職工建立了健康檔案，進(jìn)一步使職工的合法權(quán)益得到了有效保障。離廠職工，立即到勞動(dòng)部門解除 合同。 三、制定配套措施 公司九天泰和伍鈺泉兩廠領(lǐng)導(dǎo)，兩廠領(lǐng)導(dǎo)同中層和車間領(lǐng)導(dǎo)，車間領(lǐng)導(dǎo)和員工簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，制定了獎(jiǎng)懲辦法，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。公司在顯要位置設(shè)置了安全生產(chǎn)和職業(yè)健康宣傳欄，并利用公司微信群等手段，大力宣傳安全生產(chǎn)和職業(yè)健康知識(shí)，加大對(duì)有關(guān)關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，同時(shí)還堅(jiān)持對(duì)職業(yè)健康管理人員和接觸職業(yè)病危害人 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 員進(jìn)行防治知識(shí)培訓(xùn)，并就安全生產(chǎn)，職業(yè)病防治、預(yù)防，勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育。每周都要利用班前會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，分別由兩廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任結(jié)合實(shí)際對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，并組織提問和測(cè)試。年初，公司利用一周時(shí)間組織領(lǐng)導(dǎo)層和管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)健康防治法》等法律法規(guī)，并聘請(qǐng)縣人社局和防疫站專業(yè)人員來公司進(jìn)行了《勞動(dòng)法》和《職業(yè)病防治法》講課，然后結(jié)合公司實(shí)際 查找存在問題，制定整改措施。公司內(nèi)部成立了督導(dǎo)小組，進(jìn)行
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