【正文】 意見和建議，自覺接受全黨全體人民的監(jiān)督。他指出：嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。 黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān) 第 16 頁 共 23 頁 系黨生死存亡的問題 ” ，黨風(fēng)廉政建設(shè)要從關(guān)乎黨和國家生死存亡的高度認識。建立定期考核、考察制度，廣泛聽取群眾意見，隨時掌握了解后備干部狀況，并以民主測評、考核考察結(jié)果為依據(jù)，進行分析。 （三）在領(lǐng)導(dǎo) 班子中形成講團結(jié)、講協(xié)作的風(fēng)氣。要有強烈的責(zé)任意識和主人翁意識。 四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。五要做好總結(jié)。要按照一級抓一級、逐級負責(zé)的要求，主動查找本部門存在的問題，并制定出整改措施，逐級做好責(zé)任制的落實。 隧道公司在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中，應(yīng)該注意做好幾方面 第 13 頁 共 23 頁 的工作：一是抓班子。 （三）強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部良好職業(yè)操守。隧道公司從四個方面進行宣傳教育： 一要以領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位為重點，開展政治紀律教育，增強黨性觀念和政治意識、大局意識、責(zé)任意識。 要重點宣傳黨風(fēng)廉政重要意義，提高公司各級管理人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識水平；要把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點，著重檢查糾正黨員干部宗旨意識弱化、理論和實際脫節(jié)、責(zé)任心和事業(yè)心不強、政績觀扭曲、個人主義嚴重、紀律觀念淡薄等問題。公司將通過懲防體系的構(gòu)建實施，統(tǒng)一部署和指導(dǎo)公司紀檢監(jiān)察工作 。因此，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓 好，一刻也不能放松，尤其是黨員干部一刻也不能放松廉潔自律，要做到警鐘常鳴，常抓不懈。黨的性質(zhì)和宗旨決 第 10 頁 共 23 頁 定了黨同各種腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。三要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，監(jiān)督機關(guān)要正確處理管理與監(jiān)督的關(guān)系，要監(jiān)督但不包辦，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動和依靠有關(guān)部門的主動性和積極性，各監(jiān)督部門要資源共享，集中智慧和力量，形成監(jiān)督的合力。考核結(jié)果要載入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù) [2]。指標體系應(yīng)包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項任務(wù)的完成情況，反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的落實情況，以及教育管理家庭成員和身邊工作人員的 情況。其次，重視監(jiān)督的過程，提高廉政監(jiān)督的實效性，加強對國有企業(yè)采購、招投標等經(jīng)營活動的監(jiān)督力度。其次， 第 8 頁 共 23 頁 不斷的豐富廉政學(xué)習(xí)平臺，如編發(fā)廉政短信、參觀現(xiàn)場警示教育等。注重發(fā)揮 “ 一把手 ” 的作用，下級“ 一把手 ” 對上級 “ 一把手 ” 負責(zé)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中形成了 “ 只要個人不貪不占就沒問題 ” 的思維定式，在追責(zé)問責(zé)上不愿得罪人，經(jīng)常雷聲大、雨點小，造成追責(zé)不到位的現(xiàn)象普遍存在。 二、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題 （一）責(zé)任落實不到位 一些單位、部 門負責(zé)人對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認識不夠，重視不足，習(xí)慣性把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作一般性黨務(wù)工作，當(dāng)成是紀委一家之事，使一些反腐倡廉重點工作在一些基層、部門落實不到位。近幾年，國有企業(yè)的貪污腐敗現(xiàn)象非常嚴重，嚴重降低了國有企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和水平，損害了國家的利益。 參考文獻： [1]戴青 .如何開展國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 [j].經(jīng)營管 第 5 頁 共 23 頁 理者， 2024（ 21） . [2]沈志芳 .適應(yīng)常態(tài)展示作為推進黨建工作提檔升級 [j].鐵道工程企業(yè)管理， 2024（ 04） . 第二篇：新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)策略新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)策略 摘要。因此，提倡民主平等的管理方式才是目前最好的解決辦法之一。通過相關(guān)的紀律和措施來規(guī)范他們的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣才可以保證對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從思想上清楚腐敗的想法。從如今我們社會的發(fā)展程度來看，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)的管理結(jié)合起來，從根本上預(yù)防和治理腐敗的問題，才是加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政對策最為有力的措施。監(jiān)督機構(gòu)的人員安排過少導(dǎo)致在進行工作的時候，無法顧及全面，大部分的工作都是以應(yīng)付檢查為主，很少出現(xiàn)主動策劃開展工作。 第 3 頁 共 23 頁 但是，就目前我國的國有企。這種錯誤的思想在很大程度上遏制了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進行。這些問題就導(dǎo)致雖然進行黨風(fēng)廉政建設(shè)，但建設(shè)的不徹底，工作開展也不全面，所有的工作可能就會因為措施不到位而導(dǎo)致只是紙上談兵。 （一）措施不到位 在對國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建 設(shè)工作進行安排和規(guī)劃的時候，要 第 2 頁 共 23 頁 注意制定相應(yīng)的要求來保證工作進行，使得在進行建設(shè)的程中，有相應(yīng)的措施可以對照，這樣工作才會在合理的范圍內(nèi)進行。因此，本文針對新形勢下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，找到解決這些問題的措施。但是，近年來各種腐敗事件的發(fā)展，讓我們意識到我國的國有企業(yè)存在著很多廉政建設(shè)新問題。 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的新問題 十八大以來，我國開始強調(diào)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作問題，雖然在一定程度上取得了成效但是仍然面臨著一系列的新情況，仍然有一些新問題迫切的需要我們解決。而且在一些國有企業(yè)中，存在很多內(nèi)容不健全，制度不健全等等問題，沒有將這些工作真正的落到實處。甚至有很多的領(lǐng)導(dǎo)干部認為，黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅只需要在上級來檢查的時候做一下，應(yīng)付過去領(lǐng)導(dǎo)就可以。監(jiān)督力度是保證企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政工作的重要保證。這一點在企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)督機構(gòu)的人員安排中就可以看出來。 二、加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策 如何加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策，是我國目前亟需解決的一個重要問題。除此之外，對他們的教育應(yīng)該是強制性的，不僅應(yīng)該提倡自學(xué)，更應(yīng)該加強對其的教學(xué)。因此，我國在建立領(lǐng)導(dǎo)管理體制的時候，要不斷的進行創(chuàng)新和改革，從而來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。黨風(fēng)廉政建設(shè)對于目前我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展來說都是非常重要的，我們需 要在這其中取得主動權(quán)，這樣才可以幫助企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展和前進。新形勢下，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和現(xiàn)代化建設(shè)進程的不斷進步各種各樣的新情況和新矛盾不斷出現(xiàn)，使我國國有企業(yè)的廉政建設(shè)面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。加強國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建