辦公室主任最新述職報告范文-全文預(yù)覽
【正文】 有效資料，按期報表，確保集團(tuán)公司計劃生育工作的目標(biāo)任務(wù)完成。第二，工作中急于求成，有些工作還不夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。第一，加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 。 。不斷改進(jìn)辦公室對 其他部門的支持能力、服務(wù)水平。加強(qiáng)對后勤行政處發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、對當(dāng)前情況做到心中有數(shù) 。在今后的工作中，自己決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平和管理能力，為公司經(jīng)營發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性 ，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。合理安排職工帶薪休假，體現(xiàn)公司管理的規(guī)范性，和以人為本的管理理念。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章 第 2 頁 共 5 頁 制度、安全責(zé)任制的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度考核細(xì)則。 作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著年初的工作目標(biāo)前進(jìn)的中心。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
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