公司反腐倡廉工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 高了思想認(rèn)識，加強了自身的思想作風(fēng)修養(yǎng)。嚴(yán)肅糾正和問責(zé)有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等破壞制度的行為，讓制度真正發(fā)揮作用。配合集團紀(jì)委開展部分崗位廉潔風(fēng)險預(yù)防手冊編制工作，推動風(fēng)險防控精準(zhǔn)到位。利用違紀(jì)違法典型案例，開展警示教育。對頂風(fēng)違紀(jì)問題，既要從嚴(yán)從快處理當(dāng)事人，又要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實 第 9 頁 共 15 頁 領(lǐng)導(dǎo)人員任職前廉潔談話和法規(guī)測試制度，建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔檔案，確保選對人、用好人。 （二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督。按集團紀(jì)委要求向集團報告本單位黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況。 第 8 頁 共 15 頁 三、工作重點： （一）強化問責(zé)，夯實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。全面貫徹黨的十八屆六中全會、中央紀(jì)委七次全會和首鋼總公司、股權(quán)投資公司、首建集團黨風(fēng)廉潔工作會議精神，緊緊圍繞集團和物資公司轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，踐行 “ 四種形態(tài) ” ，推進標(biāo)本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正 “ 四風(fēng) ” ，推動反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。公司加強執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作力度，切實糾正損害群 第 7 頁 共 15 頁 眾利益的不正之風(fēng)。始終牢記黨和人民賦予的責(zé)任和使命，胸懷高遠(yuǎn)，把黨的事 業(yè)作為畢生的追求，自覺擺脫嗜好的羈絆，避開不良嗜好的陷井。認(rèn)真對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法規(guī)文件，逐條逐項進行自我對照，主動查找存在的具體問題。組織首期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察人員初步掌握從事紀(jì)檢監(jiān)察的必備知識，提高適應(yīng)能力、監(jiān)督能力、辦案能力、維權(quán)能力和協(xié)調(diào)能力。加強對子公司財務(wù)管理，下派了財務(wù)負(fù)責(zé)人，印發(fā)了子公司財務(wù)管理辦法并實施子公司月度資金需求計劃；對子公司的公章和重要證照等進行統(tǒng)一保管，同時對其簽訂的重要合同進行審核；實行每周工作例會制度，子公司負(fù)責(zé)人每周一向 **公司匯報上周工作情況；實行子 公司負(fù)責(zé)人季度述職 第 5 頁 共 15 頁 制度，進行經(jīng)常性監(jiān)督。公司先后制定了《民主生活會制度》、《 “ 三重一大 ” 制度》、《重大事項報告制度》、《黨風(fēng)廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》、《辦公會議事規(guī)則》、《效能監(jiān)察實施細(xì)則》等，正在建立治理商業(yè)賄賂機制，明年將黨 風(fēng)廉政建設(shè)納入對各部門和單位的目標(biāo)考核，進一步完善懲防體系。認(rèn) 真組織黨員、干部和員工學(xué)習(xí)中央紀(jì)委 “ 八條禁令 ” 、省紀(jì)委八次全會、市紀(jì)委六次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及市國資委制定的《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話實施辦法》、《關(guān)于市國資委紀(jì)委參與對擬任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察和征求黨風(fēng)廉潔情況意見工作的暫行辦法》等，增強全體員工黨紀(jì)、法制觀念，從思想上牢固樹立拒腐、反腐思想防線。組織首期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察人員初步掌握從事紀(jì)檢監(jiān)察的必備知識，提高適應(yīng)能力、監(jiān)督能力、辦案能力、維權(quán)能力和協(xié)調(diào)能力。加強對子公司財務(wù)管理，下派了財務(wù)負(fù)責(zé)人，印發(fā)了子公司財務(wù)管理辦法并實施子公司月度資金需求計劃；對子公司的公章和重要證照等進行統(tǒng)一保管，同時對其簽訂的重要合同進行審核；實行每周工作例會制度，子公司負(fù) 責(zé)人每周一向 **公司匯報上周工作情況；實行子公司負(fù)責(zé)人季度述職制度，進行經(jīng)常性監(jiān)督。公司先后制定了《民主生活會制度》、《 “ 三重一大 ” 制度》、《重大事項報告制度》、《黨風(fēng)廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》、《辦公會議事規(guī)則》、《效能監(jiān)察實施 細(xì)則》等，正在建立治理商業(yè)賄賂機制，明年將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各部門和單位的目標(biāo)考核，進一步完善懲防體系。認(rèn)真組織黨員、干部和員工學(xué)習(xí)中央紀(jì)委 “ 八條禁令 ” 、省紀(jì)委八次全會、市紀(jì)委六次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及市國資委制定的《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話實施辦法》、《關(guān)于市國資委紀(jì)委參與對擬任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察和征求黨風(fēng)廉潔情況意見工作的暫行辦法》等，增強全體員工黨紀(jì)、法制
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1