黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 違紀(jì)或不正之風(fēng)苗頭的干部要敲響警鐘實行誡勉談話，幫助算好 “ 三筆賬 ” ；對受過處分的要重點抓好 “ 回訪 ”教育，充分發(fā)揮反腐倡廉教育的基礎(chǔ)性和預(yù)防性作用。由于黨員干部在思想認(rèn)識和行為實踐上存在不同的層次，因此要區(qū)分對象，因人施教，注重層次性。二是要不斷拓展宣傳渠道，做到有聲有色，增強廉政教育的沖擊力和感染力。 （二）要切實加強廉政文化建設(shè)，不斷濃郁崇廉尚廉的社會氛圍 香港的廉政建設(shè)特別注重通過深入、持久、廣泛地開展社會廉政教育，動員市民支持肅貪倡廉，致力于培養(yǎng)市民的公民責(zé)任感和良好道德，取得了良好的效果。二是要培養(yǎng)高素質(zhì)的兼職師資隊伍，建立反腐倡廉宣教隊，堅持對反腐倡廉宣傳教育工作進行專門的研究，積極探索宣傳教育的有效方式方法，經(jīng)常性地開展宣講和實踐活動，不斷提升宣傳教育的水平和能力。一方面是人員緊張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員多屬兼職，沒有專門的宣教機構(gòu)和宣教人員，深入基層，面對面教育少，工作處于臨時性、被動應(yīng)付，給宣教任務(wù)的落實帶來一定困難。一是一些日常宣傳教育工作的開展仍然缺乏有效的制度規(guī)范，隨意性比較大，開展效果也因單位和領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度的不同而不同；二是已有的一些制度、規(guī)定結(jié)合實際不夠，針對性和可操作性不強，還比較籠統(tǒng)，影響效果，在開展經(jīng)常性宣傳教育方面還沒有形成長效機制，特別是缺乏把反腐倡廉教育有效貫穿于業(yè)務(wù)工作方面比較系統(tǒng)的制度機制；三是個別人員和部門在反腐倡廉教育中缺乏應(yīng)有的積極性和主動性，熱情不高，信心不足，被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)， “ 大宣教 ” 機制的發(fā)揮還不是很理想；四是干部的教 育大多停留于開會、發(fā)文件上，抓落實、檢查、監(jiān)督還不夠。 近年來， XX 市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強了對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，著力于提高其拒腐防變能力，雖在黨 風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方面雖取得了一定成效，但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)： 思想認(rèn)識不夠到位。做到年年有主題，加強載體建設(shè)，采用黨員干部喜聞樂見，易于接受的各種形式進行反腐倡廉教育。二是積極開展警示教育。堅持把教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)格考核，推動教育工作任務(wù)的完成。 XX市把黨風(fēng)廉政教育納入黨的宣傳教育總體部署，融入黨的思想政治工作中，融入政治文明和精神文明工作中。 XX 市把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，納入對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)之中。 XX市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合實際，制定宣傳教育工作計劃，并切實加強反腐倡廉宣傳教育工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常聽取工作匯報，提出工作要求；分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，研究解決工作中的問題。近年來， XX 市各級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政“ 一把手 ” 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。如果黨組織不加強教育和管理，如果自己不警惕、不防范，其 中必然有一些人受到這些糟粕的侵蝕。就如何加強反腐倡廉宣傳教育工作，本人結(jié)合林芝實際，從以下幾個方面談?wù)劤鯗\的認(rèn)識。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，引導(dǎo)黨員干
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