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黨風(fēng)廉政建設(shè)月黨課講稿:嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活全面從嚴(yán)治黨-全文預(yù)覽

2025-09-19 17:26 上一頁面

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【正文】 性仍在,反彈動能也在積蓄。作風(fēng)建設(shè)是一場輸不起的戰(zhàn)斗。 三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事, 不能先斬后奏。要嚴(yán)格遵守習(xí)近平總書記對黨員干部提出的五個必須要求,增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,做政治上的明白人。抓好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,必須聚焦開展不忘初心、牢記使命學(xué)習(xí)教育,貫徹落實(shí)好條例和準(zhǔn)則,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)檢組織要履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),準(zhǔn)確把握定位,理清責(zé)任、聚焦主業(yè),加強(qiáng)對全系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策等情況的監(jiān)督檢查,定期抽查、通報(bào)情況。我作為黨組書記 ,將切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé),牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的政治意識,抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己,全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 二、聚焦落實(shí)兩個責(zé)任,夯 實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任 新黨章總綱明確提出堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,這是黨的建設(shè)的根本方針。從某種意義上說,這也是事業(yè)前進(jìn)的重要動力。如果大家都是這樣,該干的不干,該干好的不往好干,群眾不滿意,企業(yè)不滿意,影響發(fā)展,失掉的最終還是整體利益。機(jī)關(guān)工作人員和 第 4 頁 共 11 頁 其他勞動者一樣,都是靠付出勞動創(chuàng)造價(jià)值,工作崗位是我們安身立命的根本。 上述問題,雖然出現(xiàn)在少數(shù)人身上,但影響很大,如不及時解決,就會嚴(yán)重腐蝕單位風(fēng)氣,破壞機(jī)關(guān)整體形象。五是大局觀念不強(qiáng)。對市總黨組的決策、意見,不能很好的貫徹,遲到早退,中途溜崗,出工不 第 3 頁 共 11 頁 出力,值班不到位,聯(lián)絡(luò)不通暢。二是工作作風(fēng)不實(shí)。客觀地講,我們機(jī)關(guān)干部在全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題和不足,有的問題還比較突出,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一是宗旨觀念不牢固。省、市委也出臺了全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng) 建設(shè)的實(shí)施意見,通過落實(shí)兩個責(zé)任、加大巡查監(jiān)督問責(zé)、扎實(shí)開展三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做主題教育、大力整治為官不為等落實(shí)主體責(zé)任不力的現(xiàn)象,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。 第 1 頁 共 11 頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)月黨課講稿:嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,全面從嚴(yán)治黨 按照市總機(jī)關(guān)黨支部理論大學(xué)習(xí)活動的安排,為了切實(shí)落實(shí)三會一課制度,推動市總機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展,以優(yōu)良的工作作風(fēng)推動工作落實(shí),在七一來臨之際,由我為大家講授一堂關(guān)于黨風(fēng)廉政教育方面的黨課。習(xí)總書記的重要講話,明確提出了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路和主要任務(wù),彰顯了我們黨改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)廉政建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)定決心。工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新形勢、新任務(wù)。當(dāng)前,黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)格,工會事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢越來越復(fù)雜,而有的同志缺乏緊迫感責(zé)任感,不注重學(xué)習(xí),不加強(qiáng)調(diào)研,不 善于掌握先進(jìn)知識和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),仍然按照機(jī)關(guān)化行政化的套路行事。三是組織紀(jì)律觀念淡薄。科室、同志缺乏合作共事意識,工作不講配合,遇事推諉扯皮,工作外行,找茬內(nèi)行,缺位
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