黨風廉政建設(shè)月黨課講稿：嚴肅黨內(nèi)政治生活全面從嚴治黨-文庫吧
2024-09-21 17:26 本頁面
【正文】 分被動。四是工作配合不力?？剖摇⑼救狈献鞴彩乱庾R，工作不講配合，遇事推諉扯皮，工作外行，找茬內(nèi)行，缺位不補。五是大局觀念不強。一些干部不顧大局，不講團結(jié)，不服從領(lǐng)導(dǎo)、個人主義至上，陽奉陰違，當面一套、背后一套，只講資歷、不講能力，只講利益、不講奉獻，只比后進，不比先進，時時散布不負責任的言論，說些點否定黨的話，甚至不維護組織，我行我素，不是個人服從組織，而是要求組織服從個人，失掉了一名共產(chǎn)黨員、一個機關(guān)公務(wù)人員的起碼要求。六是思想不解放。研究分析工會工作，只局限 于老觀念、老辦法，不能跳出工會看工會、站在全局看工會，缺乏用創(chuàng)新的思維、眼光謀劃工會工作部署，對職工的需求變化分析不深不透，往往表現(xiàn)出工作的針對性、時效性不強，職工不答應(yīng)、群眾不高興、黨委政府不滿意。 上述問題，雖然出現(xiàn)在少數(shù)人身上，但影響很大，如不及時解決，就會嚴重腐蝕單位風氣，破壞機關(guān)整體形象。以上種種問題，既有客觀原因，有紀律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態(tài)出了問題，認識上出了偏差：一是理想信念缺失。受社會上一些不良習氣的影響，宗旨意識淡漠，敬業(yè)意識弱化，心中只有自我，沒有單位集體。二是 不能正確對待工作。機關(guān)工作人員和 第 4 頁 共 11 頁 其他勞動者一樣，都是靠付出勞動創(chuàng)造價值，工作崗位是我們安身立命的根本。不講職業(yè)道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過去，不愛惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。三是不能正確對待利益。片面強調(diào)部門利益、小團體利益，將部門利益置于大局之上，有利就干，無利則推。如果大家都是這樣，該干的不干，該干好的不往好干，群眾不滿意，企業(yè)不滿意，影響發(fā)展，失掉的最終還是整體利益。四是不能正確對待自己。不想當將軍的士兵不是好士兵。每一個同志都想進步，都想發(fā)揮自己的聰明才智，都想實現(xiàn)自 己的人生價值，這是正常的。從某種意義上說，這也是事業(yè)前進的重要動力。但謀求進步必須靠真干實干和出色的工作業(yè)績來說話，讓大家來認可。一旦個人的想法不能實現(xiàn)，就覺得組織欠了自己，鬧情緒，拿工作當兒戲。 因此，我們要深刻剖析原因，主動適應(yīng)當前黨風廉政建設(shè)的新常態(tài)，思想上高度重視，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，進一步強化作風建設(shè)，時刻保持敬畏之心，機關(guān)干部首先要從作風方面要加強自律，強化責任擔當，嚴格要求自己，樹立工會組織的良好形象。 二、聚焦落實兩個責任，夯 實管黨治黨的政治責任 新黨章總綱明確提出堅持黨要管黨、從嚴治黨，這是黨的建設(shè)的根本方針。抓好黨風廉政建設(shè)工作，必須落實全面從嚴治黨責任特別是黨風廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責任和紀檢監(jiān)督責任。 第 5 頁 共 11 頁 一是要落實黨組主體責任。黨組作為黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，必須堅守責任擔當、率先垂范，帶頭抓好責任分解、檢查督促，帶頭保持廉潔自律、接受監(jiān)督，加強對市總機關(guān)、直屬單位和全市工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃、安排部署、制度建設(shè)、檢查考核，形成實實在在
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