黨建述職評價考核致辭-全文預覽
【正文】 發(fā)展雙贏的良好局面。比如：門源縣委董金明同志利用近三分之二的時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社等基層一線開展調研，詳細了解黨 組織、領導班子和干部隊伍作風建設情況，和基層黨員干部一起座談，聽取對縣委工作的意見建議，親自撰寫《關于提高群眾工作水平的思考》、《關于提升新形勢下做好民族工作水平的幾點思考》等調研文章，為進一步理清思路，加強黨的建設提供了科學依據(jù) 。開展州、縣、鄉(xiāng)黨委書記黨建工作專項述職， 是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是全面落實省委抓三基強三基和 xx 基層黨建工作走在全國前列工作要求以及我州實現(xiàn)四新兩高目標的重要舉措。 （三）加強廉政教育建設，廣泛接受群眾監(jiān)督。 四是保障活動經費。努力尋求和大膽嘗試，結合本村的實際情況，摸索出新的黨建工作方法，不斷激發(fā)黨建工作的活力。三是規(guī)范黨員發(fā)展，優(yōu)化黨員結構。一是加強黨員管理，尋找出在基層切實可行的黨員管理方法。 三、下步工作思路和主要措施 一是提高思想認識。二是對黨建重要性認識不足。經費投入問題對我村黨組織活動開展和黨員素質提高有較大的影響。這都是由于本人在開展黨建工作中，僅僅按照上級文件、相關制度的要求死板的進行，不能夠聯(lián)系農村的實際情況，缺乏思考和工作創(chuàng)新，方法落后不當，導致我村黨建工作不能跟上新形勢的要求。黨員發(fā)表意見較為片面，不能充分反映實際情況。由于本人在農村黨員結構調整、發(fā)揮基層黨組織和黨員作用的方面的工作落實力度不夠，思路方法老套，導致我村黨建工作方法落后，效果不明顯。 二是工作落實力度不夠。 二、存在的主要問題及原因 一是思想認識存在偏差。 村兩委干部兼任部分非公企業(yè)黨支部書記加強對企業(yè)黨支部的管理，向非公企業(yè)黨支部派駐黨建指導員，幫助黨支部建立健全各項黨內制度，規(guī)范開展各項活動。對村內黨務、村務工作的開展情況以及財務賬單按季度進行公開 。聽取各方面意見和建議 20 條，逐步完成和落實 。在推進為民服務全程代理時，要不斷 深化為民服務的理念、創(chuàng)新工作方法，切實為村民群眾辦好事、辦實事。今年我村共發(fā)展黨員 2人，列為入黨積極分子 5人，培養(yǎng)后備干部 4人。落實好三會一課、民主評議黨員制度，通過強化黨員隊伍教育、管理，加強對基層黨組織建設的領導，加強與黨員的溝通聯(lián)系，規(guī)范黨組織按照制度開展活動。 第 1 頁 共 15 頁 黨建述職評價考核講話 黨建述職評價考核講話篇一今年是基層組織建設提升年，在上級黨委的正確領導下，我作為 **村黨建工作第一責任人與村黨總支成員一起，參照黨建責任清單和基層組織建設提升年的要求，認真履職，完成基層黨建工作 。 作為黨總支書記，本人認真履行黨建第一責任人職責，帶頭履行黨員義務，做好表率作用，召開黨員大會、總支委員會，研究部署黨建工作。通過德才兼?zhèn)?，以德為先的標準，在黨員隊伍中選取優(yōu)秀的年輕黨員作為后備干部培養(yǎng)，發(fā)揮老黨員干部傳幫帶活動，為班子建設注入新鮮血液。在工作中要深入群眾，聽取群眾的意見和建議，做到權為民所用、利為民所謀。同時黨總支結合雙聯(lián)系工作的開展，積極開展慰問走訪活動，走訪困難群眾 10 余戶 。建立健全黨務公開制度，并要求村委會落實村務公開、財務公開，接受廣大群眾的監(jiān)督。通過與企業(yè)進行交涉，幫助其建立非公企業(yè)黨支部。今年年初，我村又申請建立兩個非公企業(yè)黨支部，并在海清園林綠化有公司黨支部發(fā)展黨 員 1 人?；鶎狱h建工作開展缺乏特色和創(chuàng)新。受年 第 4 頁 共 15 頁 齡和文化教育程 度的影響，一部分黨員的思想觀念陳舊，接受新事物的能力差，缺乏大局意識、長遠意識、發(fā)展意識、開拓進取意識，造成了基層黨組織在引領農村經濟發(fā)展中黨員主體作用發(fā)揮不明顯，在落實農村黨建六大載體時不能夠有效的發(fā)揮影響力，整體缺乏創(chuàng)造力。部分支部黨員人數(shù)較少，很難正常開展組織活 動 。大多數(shù)青年黨員外出務工或經商，黨員的流動性大，增加了平常教育、培訓和管理的難度。加上對大部分資金投入到群眾更為關注的民生民政和基礎設施建設中， 第 5 頁 共 15 頁 使得我村黨建工作開展沒有充足的經費保障，從而導致活動開展次數(shù)較少，內容枯燥，形式單一。從我內心深處，存在重發(fā)展、
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