8最新主題教育專題組織生活會檢視剖析材料-全文預覽
【正文】 不懈加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，沒有時刻對 照黨章黨規(guī)衡量檢查言行、審視思想、改進工作，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。針對掃黑除惡專項斗爭認識不足、推進力度不夠問題，調整充實了 領導小組，主要領導任組長，召開了書記專題會、林區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作推進會，細化了責任清單。針對職工收入低、醫(yī)療費用高等問題，安排國土綠化人工造林獎補資金 8000 萬元，一線職工增收 萬元 。針對防滅火基礎設施薄弱問題，自籌資金 6167 萬元用于購置設施設備、裝備。例如，針對影響生態(tài)環(huán)境問題，已成立專班開展生態(tài)環(huán)境專項整治，通過全面摸排形成工作清單，明確了專項整治責任、措施和時限 。需要時刻保持對濫用職權、謀取私利等問題的警惕性，從嚴查處、全面監(jiān)管的力度要持續(xù)加大，把各項防范工作抓得更嚴更實。 廉潔自律方面存在的差距。防范化解生態(tài)、改革、經營管理、社會穩(wěn)定、黨的建設等方面重大風險的能力和水平還要持續(xù)提升。黨建信息化水平不高的問題依然存在。黨委領導下的行政領導人負責制還需全面推行，對意識形態(tài)領域各類復雜情況的警惕性和鑒別力還要增強，對黨的民族宗教政策還要深入學習、精準把握 。針對全面加強黨的領導、基層黨組織建設、改革攻堅、提升生態(tài)保護建設水平、轉型展等方面的調查研究還要更經常、更精準，解剖麻雀探求就里的求實作風還要增強。在人居環(huán)境整治、社會公共服務、公益基礎設 施等融入地方、爭跑政策上還沒有做到久久為功。對基層工作的跟蹤問效安排的多、問的多，實際深入查看少，還沒有真正解決 第 7 頁 共 17 頁 最后一公里的問題。要把黨委書記第一責任人意識樹的更牢、扛的更實，為確保黨始終總攬全局、協(xié)調各方，需克服想在前、走在前、做在前方面存在的不足，更好地發(fā)揮出集體領導的表率作用、民主集中的主導作用、個別醞釀中的疏導作用，引領領導干部敢于當先鋒、做表率的風氣。五是還要進一步利用批評和自我批評，開展好 黨內思想斗爭。還要以更加鮮明的選人用人導向，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是需要進一步強化制度運行效率，增強民主集中制的規(guī)范性。二是在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上還要細化具體化。一是政治敏銳性和政治鑒別力還需不斷提升。三是黨性修養(yǎng)的常態(tài)化還要更加自覺。二是學以致用的成效性還要提升。加強理論武裝、筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵需要不斷提升，學而思、學而用、學而信、學而行方面需持續(xù)向深里走、向實里做。 （三） 2024 年度民主生活會和 2024 年巡視整改專題民主生活會截至目前，涉及理論武裝、抓班子帶隊伍、黨內政治生活、貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署、作風建設等方面的 5 個問題還未完全整改到位，主要是把工作抓實抓細的主動性、自覺性上還要增強，落實全面從嚴管黨治黨的責任觸角還需向更深之處延伸。2024年巡視整改專題民主生活會共查擺出 7方面 28個問題，主要涉及落實兩個維護、政治理論學習、貫徹中央部署和自治區(qū)黨委要求、黨內政治生活、抓意識形態(tài)、黨建工作、執(zhí)行中央八項規(guī)定、政治規(guī)矩政治紀律、從嚴治黨等方面，針對這些問題確定 了 7 方面努力方向及整改措施。在擔使命上，必須把新時代的創(chuàng)新理論和總書記為 xx 量身定做的行動綱領深植于心，按照建生態(tài)屏障的戰(zhàn)略定位，扛起職責使命，為守護亮麗風景線貢獻林區(qū)力量。 第 1 頁 共 17 頁 最新主題教育專題組織生活會檢視剖析材料 通過主題教育取得新收獲，在學習、檢視中經歷一次思想洗禮，在進一步堅定信仰信念信心中做到了凈心凈腦凈魂 。必須真心實意為職工群眾著想，用辦實事好事的成效取信于民。 一、 2024 年度民主生活會和 2024 年巡視整改專題民主生活會整改落實情況 2024 年度民主生活會共查擺出 3 方面 14 個問題，涉及政治 第 2 頁 共 17 頁 建設、理論武裝、落實兩個責任、抓班子帶隊伍、意識形態(tài)、黨內政治生活、組織建設、創(chuàng)新意識、擔當精神、表率作用、貫徹上級部署的執(zhí)行力、抓作風的力度、主動調研、干部監(jiān)督等方面的問題，針對存在的差距與不足確定了 5 方面努力方向及整改措施 。 第 3 頁 共 17 頁 （二）今年自治區(qū)黨委未對管理局黨委進行巡視巡查，干部考察、工作考核中未反饋問題、提出意見。 理論武裝方面存在的差距。如何把總書記為 xx 確立的行動綱領，落實為具體實踐，切實把四個著力三個扎實四個一生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展等一系列重要指示，轉化為具體舉措，還要持續(xù)用力，用老辦法 第 4 頁 共 17 頁 抓新工作的慣性還沒有根除，防止學歸學、做歸做的警覺性必須時刻繃緊。對啃改革的硬骨頭有畏難、推行管理新體制的認識有不足、轉型發(fā)展的路徑找不準等問題，如何有理論基礎、政策依據、具體方法地進行解疑釋惑，需要在提升引領力引導力上持續(xù)發(fā)力。
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