8中層干部三嚴(yán)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-全文預(yù)覽
【正文】 導(dǎo)干部。目前和風(fēng)公司正處于經(jīng)營困難期，盈利能力亟待提高。 xx 總書記強(qiáng)調(diào) ? 以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng) ? 、 ? 在批評(píng)和自我批評(píng)上好好下一番功夫 ?就是告訴我們要在正確的批評(píng)中增進(jìn)了解、明辨是非、提高黨性，在 ? 團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié) ? 的過程中凝聚起建設(shè)服務(wù)型基層黨組織、建設(shè)國內(nèi)一流新能源公司的強(qiáng)大力量。一個(gè)對(duì)同志忠誠老實(shí)，襟懷坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。繼續(xù)加強(qiáng)一線聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的作用，及時(shí)對(duì)員工提出的問題進(jìn)行梳理匯總，深刻剖析原因，公司有能力解決的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門要制定整改方案，限定整改時(shí)間，拿出可行辦法，做到立行立改，暫無能力解決的問題，要記錄在案，積極思考可行的解決辦法，及時(shí)給予員工回復(fù)，說明情況，尋求理解和支持，絕不 能就此放棄不管。其身不正，雖令不從 ? 。一個(gè)公司作風(fēng)建設(shè)做的好不好，群眾看得是基層黨員，基層黨員看得是中層領(lǐng)導(dǎo)，而中層領(lǐng)導(dǎo)看得就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，上行則下效，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶好頭，中層干部給普通黨員帶好頭，形成一層帶一層，層層落實(shí)的工作機(jī)制，為推進(jìn)公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。
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