【正文】 ，學(xué)習(xí)的好壞， 20%與智力因素相關(guān)， 80%與非智力因素相關(guān)。 一、抓習(xí)慣就是抓質(zhì)量 英國(guó)培根在談到習(xí)慣時(shí)深有感觸地說(shuō)。 據(jù) XX 縣區(qū)委有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹，瀧安公司在黨支部的帶領(lǐng)下參與 “ 精準(zhǔn)扶貧 ” 行動(dòng)后，創(chuàng)造性地把 “ 公司＋基地＋貧困戶 ” 模式的功能發(fā)揮到極致，從而不僅把當(dāng)?shù)厥秤镁a(chǎn)業(yè)做出了規(guī)模效應(yīng)，更通過(guò)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任放大而增加項(xiàng)目這個(gè)行為，形成一個(gè)新的產(chǎn)業(yè) —— 脫水蔬菜項(xiàng)目。 根據(jù)公司規(guī)劃， 2024 年公司利用食用菌項(xiàng)目體系，可以帶動(dòng)周邊 200 戶貧困戶實(shí)現(xiàn)增收，而利用脫水蔬菜項(xiàng)目體系，公司計(jì)劃了 3000 畝的種植計(jì)劃，這樣，還可以可以帶動(dòng) 120 戶貧困戶增收。 2024 年 8 月開(kāi)始，瀧安公司在食用菌加工能 力嚴(yán)重不足的情況下，全力以赴開(kāi)工進(jìn)行脫水蔬菜項(xiàng)目，到當(dāng)年 11 月初，共加工甘藍(lán) 360 噸、胡蘿卜 300 噸，為每個(gè)貧困戶平均增收 3170元。 “ 響應(yīng)、支持縣委的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。 支部會(huì)議開(kāi)了整整一個(gè)上午。瀧安公司能不能作為這個(gè)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)參與其中呢。 其實(shí)，這對(duì)瀧安公司而言是一個(gè) 意外 。 程貞遠(yuǎn)說(shuō)，黨支部開(kāi)展活動(dòng)所需費(fèi)用，他都安排財(cái)務(wù)人員從自己工資里列支， 就算是我的黨費(fèi)。 1992 年，在哈爾濱工程大學(xué)就讀期間加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，畢業(yè)后在國(guó)防戰(zhàn)線工作了十幾年，對(duì)黨組織有著特殊的情感，后來(lái)他經(jīng)過(guò)幾次創(chuàng)業(yè)，生意做的風(fēng)生水起。瀧安的母公司本是一家從事菌種研發(fā)、生產(chǎn)到食用菌種植、加工、出口的產(chǎn)業(yè)融合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，其自身在國(guó)內(nèi)和國(guó)際上有一定 的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，瀧安看中了 XX 縣區(qū)的資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)。在黨支部的帶動(dòng)下，全公司充分發(fā)揮 農(nóng)頭工尾 的企業(yè)作用，通過(guò)企業(yè)牽動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了幫組農(nóng)民增收的目標(biāo)，同時(shí)促進(jìn)了全 縣的種植結(jié)構(gòu)調(diào)整 在黑龍江瀧安農(nóng)業(yè)科技有限公司，最好的辦公室是公司黨支部的。對(duì)工作不積極者，落實(shí)工作不到位者，輕者予以批評(píng)教育，嚴(yán)重的要予 以處罰。 大膽創(chuàng)新，換位思考，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)決策者的角度思考問(wèn)題，對(duì)決策者工作安排的用意和目的揣摸明白，只有明白了工作的目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際情況，工作才能得以創(chuàng)新，執(zhí)行力才能得到提高，工作才能得到落實(shí)。當(dāng)初我心懷空杯心態(tài)，把自己當(dāng)作新兵，當(dāng)作學(xué)生，從零開(kāi)始，即從學(xué)習(xí)《環(huán)保法》、《環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范實(shí)用手冊(cè)》著手，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)有了初步的了解和認(rèn)識(shí)，然后理論與實(shí)踐相 結(jié)合，遇到不懂的就向具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同志請(qǐng)教，對(duì)一些一時(shí)弄不懂的疑難問(wèn)題，自己查閱資料，直到弄明白為止。回想我從部隊(duì)專(zhuān)業(yè)到縣環(huán)保局監(jiān)測(cè)站工作， 由一個(gè)拿槍的軍人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員，進(jìn)入一個(gè)完全陌生的行業(yè)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是何等的艱難，只有自己明白內(nèi)心的壓力和擔(dān)心，一頭霧水，一愁寞展，不知道怎么開(kāi)展工作。隨 第 5 頁(yè) 共 22 頁(yè) 著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息的飛速發(fā)展，知識(shí)更新加快，要求我們 提倡終身學(xué)習(xí)的理念，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)當(dāng)前工作需要和社會(huì)的發(fā)展。我們應(yīng)該牢固樹(shù)立以單位為家，把單位的事當(dāng)作自己的事，樹(shù)立局榮我榮、局衰我恥的榮譽(yù)感。下面我就結(jié)合本人工作實(shí)際，在環(huán)保局工作近兩年來(lái)的經(jīng)歷，淺談提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的渠道、方法和好處： 首先端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)是提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的根本基礎(chǔ)。世界首富比爾蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，在未來(lái)的 10 年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。這個(gè)故事告訴我們：有好的想法做法卻不能執(zhí)行不能落實(shí)，那只能是空想空談。最后，還是鼠王提出了一個(gè)與眾不同的想法，老鼠殺貓是不可能的，如果不能殺死它，就 應(yīng)想法躲避它，咱們推選出一名勇士，偷偷地在貓的肚子上掛個(gè)鈴鐺。對(duì)于政府組織單位而言，執(zhí)行力是以政府工作人員為主體，以法律強(qiáng)制力為后盾，準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策、法律法令，以及上級(jí)指示、決定、決議，完成行政事務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的能力。俗話說(shuō) “ 無(wú)規(guī)矩不成方圓 ” ，我認(rèn)為這個(gè)規(guī)矩就是法律法規(guī)和規(guī)章制度，而方圓就是依法依規(guī)落實(shí)執(zhí)行的目的。有的暮氣沉 沉，精神不振；有的精力多用在應(yīng)酬上而不是工作上，缺乏奮發(fā)有為的干勁。精神狀態(tài)好了，在繁重的工作面前，在各種困難和矛盾面前，就不氣餒、不退縮，不言敗，就能夠以一種韌勁、沖勁、干勁，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難。我們一定要按照溫家寶總理的要求，因地制宜，因企業(yè)施策。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中豐在的一些困難和問(wèn)題原因很復(fù)雜，不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為實(shí)施宏觀調(diào)控的結(jié)果。抓落實(shí)，需要有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。不可否認(rèn)，當(dāng)前在一些干部中，還缺少一種昂揚(yáng)之氣。執(zhí)行力包括完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力和完成任務(wù)的程度。所謂末端就是工作的具體人具體事具休時(shí) 間，工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作的最終目的。有的建議加緊研制毒藥，有的說(shuō)干脆一齊撲上去把黑貓咬死。高額獎(jiǎng)金、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)等辦法，討論來(lái)討論去也沒(méi)有找到一個(gè)敢于執(zhí)行這一決策的勇士。研讀習(xí)近平狠抓落實(shí)善抓落實(shí)的論述，真切地體會(huì)到一種非常迫切的聲音，那就是對(duì)于黨和國(guó)家方針政策、會(huì)議精神、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況的呼聲，就是對(duì)于全體黨員干部在貫徹落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行力方面提出的嚴(yán)格要求，也就是再次敲響了強(qiáng)化執(zhí)行力的警鐘。 前面談到對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力的重要性，而提高執(zhí)行力才是根本目的，那么如何才能提高執(zhí)行力，抓好工作落實(shí)呢。不求有功，但求無(wú)過(guò)，這種思想是要不得的。 其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高執(zhí)行力就是抓落實(shí)的根本途徑。當(dāng)今社會(huì)唯一不變的就是變化，要想適應(yīng)社會(huì)的變化，跟上社會(huì)的變化進(jìn)程，武裝自己頭腦是我們唯一的選擇，努力學(xué)習(xí)、追求新知識(shí)，成為提高執(zhí)行力的重要方法。而要保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)性、嚴(yán)謹(jǐn)性就必須具備精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。拓展提高執(zhí)行力的渠道，緊緊圍繞 “ 提高執(zhí)行力就是如何抓工作落實(shí)，工作安排要具體到人到事，明確標(biāo)準(zhǔn)、期限，確保工作高效有序順利完成這一主題 ” ，做到事前有安排，事中有監(jiān)督，事后有檢查講評(píng)，將執(zhí)行力貫穿工作全程。建立健全獎(jiǎng)懲制度，工作中讓成績(jī)突出，工作任務(wù)完成出色的同志，按月按季給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，讓做得好的同志及時(shí)得實(shí)惠，以此激發(fā)他們的工作熱情和動(dòng)力。 XX 縣區(qū)環(huán)境