7質量提升整改報告-全文預覽
【正文】 化依靠持續(xù)創(chuàng)新、加快轉型升級的意識和主動性；建立高效的企業(yè)研發(fā)投入和產(chǎn)出模式，保持創(chuàng)新活力。針對 2024 年 “ 質量監(jiān)管、質量提升 ” 專家督導巡查組對我廠檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們單位領導班子本著解決工作上存在的根本性實質問題，又著眼于加強質量工作的指導思想，堅持邊學邊改，邊改邊學，使整改工作得到較好效果。開展現(xiàn)場管理，確保作業(yè)人員健康、安全、積極向上的工作環(huán)境。明確作業(yè)人員的質量權責；提供培訓或采取其它措施，確保作業(yè)人員的任職能力；組織開展團隊活動，促進員工自我管理、自我提高和自我改進的能力。理念趨同、統(tǒng)一標準、關注環(huán)境建設和生態(tài)保護是質量文化發(fā)展 的大趨勢。組織一定要系統(tǒng)策劃、科學建章，建立一套質量工作技術規(guī)范和管理規(guī)范，并納入到質量管理體系中，且不斷動態(tài)完善，確保其充分性、適宜性和有效性。人的質量決定工作質量，工作質量決定產(chǎn)品和服務質量，高素質的員工隊伍是組織發(fā)展和興旺、產(chǎn)品卓越的關鍵因素。 。推行質量誠信，建設質量文化，唯有高層領導的重視和支持才能奏效。質量管理要靠廣大員工的強有力的執(zhí)行去體現(xiàn)它的效用，但并非只要有人按程序去執(zhí)行，用教條、工具和數(shù)據(jù)去管制和控制流程，質量管理系 統(tǒng)便可發(fā)揮出理想的效果。 第 1 頁 共 8 頁 質量提升整改報告 關于質量提升工作的整改情況報告 前段時間， 2024 年 “ 質量監(jiān)管、質量提升 ” 專家督導巡查組對我天瑞壓縮天燃氣有限責任公司的質量提升工作進行了檢查，并就檢查過程中發(fā)現(xiàn)的有關問題提出了整改意見。企業(yè)文化不是一蹴而就的，是企業(yè)歷史的積淀，企業(yè)質量文化也一樣，需要通過刻意的培養(yǎng)，歷經(jīng)長時間的積累沉淀而成。 因此，我公司就締造企業(yè)文化方面在今后的質量提升工作中主要做好以下幾個方面： 公司領導是質量成功的關鍵，有力的質量管理的領 導對形成質量文化十分重要。要發(fā)揮員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，尊重人、關心人、愛護人，充分注重員工需求、行為及情感，使每個人成為自己所在崗位的質量責任主體，讓員工自覺地把自己
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