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7職務干部管理交流材料_-全文預覽

2025-09-19 15:48 上一頁面

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【正文】 領導職務的干部同等對待,具體分管或負責某一項工作,讓他們有施展才華的舞臺。雖然非領導職務干部的職責與同級領導職務干部不同,但是由于它與同級領導職務是同職級的干部,因此在對非領導職務干部的獎勵與懲處上與領導職務干部一樣對待。該縣認真探索,把非領導職務干部管理作為干部隊伍管理的重要內容,實行 “ 三個納入 ” ,加大監(jiān)督管理力度。二是對因工作失誤而改任的干部進行正確引導,不因他們工作失誤而棄之不管,而是理解、幫助他們,引導他們正確對待,并讓他們在工作中作到 “ 改任不改責
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