7學(xué)校的組織文化-全文預(yù)覽
【正文】 學(xué)校獨有的人文與教育資源，借助各種文化的互動，蘊孕新文化。這些不僅體現(xiàn)了以人為本的文化管理，而且體現(xiàn)了學(xué)校精神文化的核心價值觀，那就是要尊重人、關(guān)愛人、培育人、發(fā)展人。當(dāng)然，這種與社會文化的互動不是沒有原則的，必須清醒地意識自身不可動搖的性質(zhì)。學(xué)校組織應(yīng)努力協(xié)同師生文化沖突，讓師生能夠?qū)捜莸卣J(rèn)同彼此存在的文化差異，形成豐富并且和諧的學(xué)校文化。文化互動在學(xué)校組織中，教師 群體和學(xué)生群體的文化互動，是繁榮學(xué)校文化的一種形式。 第 1 頁 共 3 頁 學(xué)校的組織文化 價值建構(gòu)與認(rèn)同學(xué)校組織是一
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