7醫(yī)院文化建設方案-全文預覽
【正文】 “ 為暨大百年校慶增輝 ” 結(jié)合起來，開展 “ 我為校慶增光彩 ” 的系列活動。 活動：加強醫(yī)務人員和窗口服務人員的培訓和教育，促進醫(yī)療技術(shù)水平和服務質(zhì)量不斷提高；在全院員工中樹立節(jié)約的意識。 醫(yī)院文化建設的宣傳工作分層次、有重點地開展。院領導層面統(tǒng)一認識，統(tǒng)一詮釋。在具體分工時應明確各項目內(nèi)容的負責人和與之相應的工作職責，避免在醫(yī)院文化建設過程中出現(xiàn) “ 有崗無編，有編無責 ” 的現(xiàn)象。精神文化是醫(yī)院的靈魂和支柱，決定著醫(yī)院文化的性質(zhì)和方向，其內(nèi)容包括價值觀念、政治信仰、思想意識、心理態(tài)勢、道德風尚等。 二、醫(yī)院文化建設的內(nèi)容 醫(yī)院文化建設的主要內(nèi)容包括外顯文化、制度文化和精神文化等三個層面。 第 1 頁 共 7 頁 醫(yī)院文化建設方案 一、醫(yī)院文化建設的意義 根據(jù) 2024 年工作計劃的建設任務和目標，結(jié)合醫(yī)院的工作重點，院長辦公會提出了建設 “ 責任、榮譽、團結(jié)、進取 ” 的醫(yī)院文化精神。因此，加強醫(yī)院文化建設，是醫(yī)院自身發(fā)展的需要，對現(xiàn)有的文化因子進行系統(tǒng)的提煉、整理和揚棄，在全院教職工中形成濃厚的文化底蘊，集中體現(xiàn)醫(yī)院的整體面貌、醫(yī)教研綜合實力，對于建設現(xiàn)代化、國際化、人性化醫(yī)院顯得非常重要和迫切。它包括組織制度、人事制度、醫(yī)療 第 2 頁 共 7 頁 制度、管理制度等。 加強文化建設是醫(yī)院今年的重要工作之一，涉及每個崗位和每位員工。 分段實施計劃： （一）核心價值觀確認期（ 2024 年 7 月） 第 3 頁 共 7 頁
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