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7優(yōu)化服務(wù)措施和效能懲戒制度-全文預(yù)覽

2025-09-19 14:43 上一頁面

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【正文】 守辦公制度和請銷假等制度,積極主動(dòng)地做好本職工作,不得無故遲到、早退、缺勤、隨意替、換班。有關(guān)責(zé)任人到崗后未及時(shí)與辦事人聯(lián)系,延誤辦事人辦事,造成不良影響的。 四、各股室要注重樹立典型,結(jié)合年終績效考評(píng),對(duì)能模范遵守首問制在工作中涌現(xiàn)出來的好人好事和先進(jìn)典型給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的,但屬于本機(jī)關(guān)內(nèi)責(zé)任單位職責(zé)范圍內(nèi)的,首問責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)告知辦事人聯(lián)系的職能股室。 三、首問責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)。 第 1 頁 共 3 頁 優(yōu)化服務(wù)措施和效能懲戒制度 辦事。 二、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,要求機(jī)關(guān)全體工作人員必須熟悉本辦、站工作職能和辦事程序,明確自己的
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