7以稅收文化為切入點,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作-全文預(yù)覽
【正文】 門干部職工共同的價值觀和行為準(zhǔn)則，對干部職工的行為進(jìn)行有效的管理和控制，追求稅務(wù)部門整體優(yōu) 第 3 頁 共 4 頁 勢，具有明顯的管理性，本質(zhì)上是行政管理問題。 稅收文化與思想政治工作的不同點 稅收文化與思想政治工作是兩個完全不同的概念，它們有著本質(zhì)的區(qū)別，不能混為一談，更不能互相取代。 稅收文化的含義 稅收 文化是廣大稅務(wù)干部在長期稅收實踐中形成并共同遵守的行為規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)理念的總和，是以價值觀念為核心的思維、心理和行為方式，它不僅反映了稅務(wù)部門的精神面貌，有利于振奮斗志，提高工作效率，而且具有導(dǎo)向、凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、鼓勵功能，對發(fā)展稅務(wù)部門，提高干部職工的素質(zhì)有重大作用。他們用 “ 掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位 ” ， “ 中心環(huán)節(jié) ” 、 “ 生命線 ” 等不同尋常的詞語來強(qiáng)調(diào)其極端重要性。黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)都十分重視思想政治工作 。筆者認(rèn)為：
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1