7以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)海事處建設(shè)-全文預(yù)覽
【正文】 三要通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升執(zhí)行力。要建立科學(xué)、民主的決策制度，嚴(yán)格遵守 ? 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ? 的議事和決策制度，實(shí)行決策前的論證制、決策中的票決制、決策后的責(zé)任制以及決策失誤的責(zé)任追究制，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一；建立及時(shí)有效的事中控制制度、嚴(yán)格規(guī)范的責(zé)任追究制度以及首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)現(xiàn)工作跟著目標(biāo)走、責(zé)任跟著職位走、任務(wù)跟著干部走。鼓勵(lì)年輕干部到基層，到生產(chǎn)一線，到艱苦地方和急、難、險(xiǎn)、重的崗位接受磨煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力。三要加大學(xué)習(xí)實(shí)踐的 力度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終把廣泛學(xué)習(xí)、豐富知識(shí)體系當(dāng)作一種習(xí)慣、一種責(zé)任，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的觀念；要組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知 識(shí)、法律規(guī) 章以及科學(xué)知識(shí)，不斷提高政治素養(yǎng)、戰(zhàn)略素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)，開(kāi)闊胸襟和眼界，更新思想觀念，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。 要逐步規(guī)范干部任用提名制度，明確并公開(kāi)提名主體、原則、程序和辦法，健全完善干部選拔任用機(jī)制；探索建立以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)的導(dǎo)向機(jī)制、以實(shí)績(jī)分析為中心的考核機(jī)制、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)機(jī)制、以結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制；在考核指標(biāo)、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容上緊扣科學(xué)發(fā)展， 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 在考核評(píng)價(jià)方法上把握科學(xué)發(fā)展，在考核結(jié)果的使用上保證科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化考評(píng)的引導(dǎo)激勵(lì)作用，引導(dǎo)干部真正把心思和精力用在科學(xué)發(fā)展上；要本著因崗擇人的思路，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化組合、科學(xué)配置，達(dá)到能者上、平者讓、庸者下；建立健全選人用人責(zé)任追究制 和用人失誤失察責(zé)任追究制；強(qiáng)化多層次立體式監(jiān)督，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、依法依紀(jì)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多渠道作用，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。提高領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力，關(guān)鍵要重實(shí)績(jī)看發(fā)展，選出那些業(yè)績(jī)得到群眾認(rèn)可的干部。提高領(lǐng)導(dǎo)班子公信力，就是要讓群眾成為決定干部任免的監(jiān)督員、裁判員。結(jié)合黃岡實(shí)際，要圍繞 ? 大干項(xiàng)目促 ‘ 三保 ’ 、科學(xué)發(fā)展興黃岡 ?這個(gè)主題，在爭(zhēng)項(xiàng)目、建項(xiàng)目中選勇于創(chuàng)新、善于趕超的人；按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求選誠(chéng)心幫群眾、真心為群
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