6提高效能建設(shè)心得體會(huì)-全文預(yù)覽
【正文】 的績(jī)效，為獎(jiǎng)懲提供客觀依據(jù)。四是進(jìn)一步健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)效能低下、影響 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 國(guó)土資源系統(tǒng)形象的人員給予誡勉談話、效能告誡、待崗處理等。一是健全崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格界定國(guó)土資源系統(tǒng)各部門、各科室主要職責(zé)和崗位職責(zé)，并將年度工作目標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化。三是組織開(kāi)展民主觀、法制觀教育，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾路線，努力做到依法行政，文明執(zhí)法。必須把加強(qiáng)思想教育擺到突出位置，貫穿效能建設(shè)的始終。機(jī)關(guān)效能建設(shè)包括工作效率、管理效率和社會(huì)效益三個(gè)方面。從一定意義上說(shuō)，效能建設(shè)是指國(guó)土資源系統(tǒng)在上級(jí)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照廉潔、勤政、高效、公正、務(wù)實(shí)的要求，通過(guò)加強(qiáng)教育、規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制、檢查監(jiān)督等手段，科學(xué)配置管理資源，優(yōu)化管理要素，改善運(yùn)作方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)執(zhí)法管理，完善服務(wù)功能等一系列綜合工作的總稱。 一、加強(qiáng)思想教育，致
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