【正文】 制度，并組織實(shí)施。 （四）負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量異議。 十五、能源管理部（能源中心） 一、負(fù)責(zé)編制公司能源綜合利用開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)編制公司年、季、月能源供需計(jì)劃及平衡方案； 二、負(fù)責(zé)制訂公司主要工序能源消耗指標(biāo)及對(duì)標(biāo)挖潛考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核；負(fù)責(zé)提出主要工序能耗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修改意見(jiàn)； 三、負(fù)責(zé)編制公司年度能源管理工作計(jì)劃及能源管理創(chuàng)新計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)節(jié)能措施；負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)能耗攻關(guān)的立項(xiàng)、組織實(shí) 施的管理工作； 四、負(fù)責(zé)對(duì)公司能源系統(tǒng)（包括煤、焦、油、水、電、風(fēng)、氣、汽的跑冒滴漏）進(jìn)行監(jiān)察和考核； 五、負(fù)責(zé)對(duì)能源的投入產(chǎn)出、利用效率進(jìn)行分析，對(duì)完善能源系統(tǒng)進(jìn)行研究，實(shí)現(xiàn)能源系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行； 六、負(fù)責(zé)節(jié)能新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)公司節(jié)能方案及技改項(xiàng)目中節(jié)能措施的論證、審核工作； 七、負(fù)責(zé)組織管理能源測(cè)試工作及節(jié)能產(chǎn)品能效認(rèn)定，高耗能設(shè)備、材料的淘汰管理工作； 八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 （八）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量保證體系認(rèn)證、生產(chǎn)許可證的申報(bào)和評(píng)審的組織工作，負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品評(píng)選的申報(bào)。 （四）歸口負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計(jì)工作。 （七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （ 三 ）會(huì)同有關(guān)部門(mén)抓好青年職工思想政治教育、法紀(jì)教育及理想信念道德教育。 （十一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （七）負(fù)責(zé)管理職工有關(guān)生活工作，包括療、休養(yǎng)工作、互助互濟(jì)工作、扶貧幫困工作，開(kāi)展互助儲(chǔ)蓄活動(dòng)等。 （ 三 ）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，并負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常事務(wù)工作。 （三）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行稽查，提出稽查意見(jiàn)和改進(jìn)管理工 作的建議。 （七）負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政宣傳教育和糾正不正之風(fēng)工作。 （ 三 ）負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)黨組織和黨員、單位和管理人員貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查工作，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)行為組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)或作出處理決定。 （六）負(fù)責(zé)公司閉路電視系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維修和電視收視費(fèi)的管理。 （二）負(fù)責(zé)公司對(duì)外電視宣傳報(bào)導(dǎo)，把握輿論導(dǎo)向，發(fā)布各種信息。 漣鋼報(bào)社 （ 一 ）負(fù)責(zé)公司黨委、行政的決議、決策的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。 （九）負(fù)責(zé)公司思想政治工作研究會(huì)的工作。 （五）負(fù)責(zé)公司民族、宗教、民主黨派、對(duì)臺(tái)、僑務(wù)等方面工作。 十、宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）部 （ 一 ）負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策以及公司黨委與行政的決議、決策的宣傳。 （七）負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬單位行政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)。 （ 三 ）負(fù)責(zé)對(duì) 公司所屬的分公司、子公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)效益等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行信息的管理與醫(yī)療費(fèi)用數(shù)據(jù)管理； （十一）負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理工作和公司計(jì)劃生育委員會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的日常管理工作； （十二）負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生防疫管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病管理法，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告疫情，做好免疫接種，控制傳染病暴發(fā)流行。 （十）負(fù)責(zé)公司煤氣防護(hù)及盲板抽堵工作；負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)的審批及監(jiān)護(hù)工作。 （ 六 ）負(fù)責(zé)特種機(jī)械 、鍋爐等壓力容器的安全監(jiān)督管理工作。 （ 三 ）負(fù)責(zé)對(duì)工亡、重傷及重大險(xiǎn)肇事故進(jìn)行調(diào)查、處理和報(bào)告結(jié)案工作。 （十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （六）負(fù)責(zé)公司動(dòng)力監(jiān)察工作。 （三）負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)調(diào)度平衡和指揮工作。 （十 三 ）負(fù)責(zé)生活福利計(jì)劃的制訂，提出完成生活福利計(jì)劃的主要措施。 （ 九 ）負(fù)責(zé)公司技改、大修、工民建、技術(shù)開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算，參與工程項(xiàng)目的合同簽訂、竣工驗(yàn)收工作，按規(guī)定辦理竣工結(jié)算和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。 （ 五 ）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)價(jià)值形態(tài)的帳務(wù)管理。 五、財(cái)務(wù)部 （ 一 ）負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算方法，健全和完善財(cái)務(wù)原始記錄、定額資料，嚴(yán)格成本和費(fèi)用管理。 （十四）負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和工程項(xiàng)目檔案資料的歸檔工作。 （十）負(fù)責(zé)提出固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的資金籌措計(jì)劃，并協(xié)助財(cái)務(wù)部籌集固定資產(chǎn)投資資金。 （七）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的投入產(chǎn)出分析和完工后的評(píng)價(jià)工作。 （三）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批工作和報(bào)建報(bào)批工作。 （二十）負(fù)責(zé)公司職工教育培訓(xùn)的管理工作，提出有關(guān)公司職工教育培訓(xùn)管理體制改革方案的可行性研究，擬定有關(guān)培訓(xùn)改革配套政策和機(jī)制； （二十一）制定職工崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助培訓(xùn)教學(xué)單位建立和完善培訓(xùn)模型和考試考核標(biāo)準(zhǔn)； （二十二）建立職工個(gè)人培訓(xùn)臺(tái)帳和檔案，做好有關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的登記備案工作； （二十三）負(fù)責(zé)職工送外培訓(xùn)的審核、報(bào)批及簽約工作，協(xié)助培訓(xùn)中心選擇外培單位和引進(jìn)師資等工作； （二十四）會(huì)同各用人單位 做好培訓(xùn)對(duì)象的選擇、審定工作； （二十五）參加培訓(xùn)評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作。 （十六）負(fù)責(zé)公司職工的獎(jiǎng)懲工作；協(xié)助紀(jì)委（監(jiān)察室）查處職工嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。 （十二）負(fù)責(zé)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、合 同制風(fēng)險(xiǎn)金、住房公積金的管理工作。 （八）負(fù)責(zé)制定公司工資分配制度、年度工資計(jì)劃并組織實(shí)施和管理。 （四）負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 （四十二）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （三十八）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上市過(guò)程中公司與有關(guān)中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 （三十四）負(fù)責(zé)公司證券投資業(yè)務(wù)的歸口管理工作。 （十四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司（含子公司）招標(biāo)工作的制度制訂和歸口管理與考核； （十五）負(fù)責(zé)擬定需招標(biāo)的項(xiàng)目，組織審定招標(biāo)書(shū)； （十六）負(fù)責(zé)組織審定投標(biāo)單位的入圍資格，并組織對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行考察和綜合評(píng)價(jià)； （十七）負(fù)責(zé)外委招標(biāo)的委托、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作； （十八） 負(fù)責(zé)招標(biāo)評(píng)委庫(kù)和招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)委的管理工作； （十九）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （ 七 ）負(fù)責(zé)子、分公司的改制、改組，協(xié)調(diào)子、分公司與集團(tuán)公司的關(guān)系。 （ 二 ）歸口負(fù)責(zé)現(xiàn)代化管理成果的立項(xiàng)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)及成果發(fā)布工作，積極推廣、運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法 ，推進(jìn)管理進(jìn)步， （ 三 ）歸口管理公司各類(lèi)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)化和管理標(biāo)準(zhǔn)化。 （二十三）負(fù)責(zé)信訪(fǎng)管理工作。 （十九）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。 （十五）負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度制定、修訂的審核工作。 （十一）負(fù)責(zé)公司黨、政工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告及綜合性文字材料的起草、審核工作。 （七）負(fù)責(zé)公司重要情況與信息的收集、整理，及時(shí)向有關(guān)部 門(mén)通報(bào)并上報(bào)。 （三）協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)集體活動(dòng)。 （二）負(fù)責(zé)公司黨、政工作部署和決議、決定的督促落實(shí)和實(shí)施情況的檢查工作。 （六）負(fù)責(zé)公司外來(lái)公文的分辦、呈批、傳遞、督辦和歸檔管理工作。 （十）負(fù)責(zé)組織做好機(jī)要保密工作，承辦保密委員會(huì)的日常工作事項(xiàng)。 （十四 ）負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層單位辦公室的業(yè)務(wù)管理工作。 （十八）協(xié)助公司總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用管理工作。 （二十二）負(fù)責(zé)公司小型汽車(chē)的維修管理工作。 二、企業(yè)管理部 （ 一 ）負(fù)責(zé)提出公司企業(yè)管理和改革的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。 （ 六 ）負(fù)責(zé)提出經(jīng)營(yíng)管理改革措施等可行性方案，組織進(jìn)行改革試點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作。 （ 十）研究制訂中、長(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃； （十一）研究國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的法規(guī)、政策、制度及其影響，提出公司應(yīng)對(duì)策略、措施及具體執(zhí)行辦法； （十二）研究預(yù)測(cè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大事件對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響； （十三）銜接完成華菱鋼鐵集團(tuán)公司、華菱管線(xiàn)股份有限公司交辦事項(xiàng)。 （三十一）負(fù)責(zé)組織對(duì)外委合同進(jìn)行認(rèn)定； （三十二）負(fù)責(zé)受 理有關(guān)內(nèi)部市場(chǎng)管理的投訴； （三十三）負(fù)責(zé)與內(nèi)部市場(chǎng)管理相關(guān)的其他工作。 （三十七）根據(jù)證監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)華菱管線(xiàn)漣鋼事業(yè)部的規(guī)范運(yùn)作提出有關(guān)具體實(shí)施意見(jiàn)。 （四十一）參與制定有關(guān)子公司的資產(chǎn)重組及改制方案。 （三）負(fù)責(zé)組織擬定人員需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的招募、聘用，辦理員工接收、辭職、異動(dòng)、離退休等有關(guān)手續(xù)。 （七）負(fù)責(zé)對(duì)中層管理人員的績(jī)效評(píng)估，指導(dǎo)一般員工的績(jī)效評(píng)估工作。 （十一）負(fù)責(zé)公司員工的工齡審定。 （十五）負(fù)責(zé)公司辦公及生產(chǎn)場(chǎng)所出入證的管理和發(fā)放工作。 （十九）負(fù)責(zé)公司黨組織和黨員基本情況的統(tǒng)計(jì)和季、年報(bào)工作。 （二）負(fù)責(zé)編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的年度計(jì)劃（含非鋼產(chǎn)業(yè)）。 （六）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目“開(kāi)工通知書(shū)”與項(xiàng)目要求的下達(dá)。歸口負(fù)責(zé)公司固定 資產(chǎn)投資、大修、零固、福利項(xiàng)目、技術(shù)進(jìn)步費(fèi)用的資金計(jì)劃、平衡、控制與考核。 （十三）負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送有關(guān)固定資產(chǎn)投資的報(bào)表。 （十七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作任務(wù)。