關(guān)于保潔人員手冊大全5篇-全文預(yù)覽
【正文】 7。白天視天氣情況，盡量采用自然光，少開衛(wèi)生間北側(cè)的照明燈和走廊東、西側(cè)的照明燈，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水。對門廳、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃，做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環(huán)境清潔辦公室要嚴(yán)格按保潔內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 保潔員必須嚴(yán)格按照 保潔員清潔工作程序 執(zhí)行。拾到物品，應(yīng)及時上交主管。 上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。 本職工作檢查一年內(nèi)無扣分，無處罰。 對公司清潔工作作出重建議，被采納后的確可行，節(jié)省開支、人工者。 節(jié)省公司財物開支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。 (二 )獎 工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會，經(jīng)及時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似 /同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓(xùn) (不計工薪 )或 2050 元經(jīng)濟(jì)處罰 一、有下列情況之一，單次獎勵 1030 元。 泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。 工作不力，影響工作質(zhì)量。 不服從正常安全檢查。 在工作時間瞌睡或已睡眠。 三、具有下列情況之一者，給予書面警告處分。 過失 5:衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。保潔公司管理制度。 工作時間接待親友或私人探。保潔公司管理制度。 八、負(fù)責(zé)保潔用品采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的驗(yàn)證工作，嚴(yán)格控制成本，使其 合理使用，并協(xié)助倉庫管理員合理貯存和保管 . 關(guān)于保潔人員手冊大全篇 3 一、具有下列情況之一者，給予口頭警告，并處罰金 1030 元。 三、負(fù)責(zé)日常工作安排，監(jiān)督落實(shí)保潔員崗位職責(zé)和員工考勤，如有缺勤，及時安排補(bǔ)位清潔。 十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務(wù)。 八、未經(jīng)許可，不得擅入其他辦公區(qū)域。 四、對公共環(huán)境易臟部位如樓梯臺階、衛(wèi)生間，及會議室、洽談室等重要部位做到及時清理。關(guān)于保潔人員手冊大全 5 篇 員工手冊提供了一種有法律約束力的文件，確保員工的權(quán)益得到保護(hù)，并確保在組織內(nèi)部的公平對待。 三、認(rèn)真履行職責(zé)，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的事。 七、工作時間不準(zhǔn)脫崗、串崗、大聲喧嘩等。 十一、遵守公司考勤制度和保潔操作程序。 二、帶頭工作，以身作則，調(diào)動員工的積極性，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 七、負(fù)責(zé)檢查員工保潔用具的使用和設(shè)備保養(yǎng)的完好情況，督促員工愛護(hù)工具和設(shè)備。 聲喧嘩，遭到超市方投訴。 串崗、扎堆聊天。 過失 2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾 標(biāo)準(zhǔn) :垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時立即清除。 過失 4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭 標(biāo)準(zhǔn) :設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵 1 次，并隨時注意。 過失 7:其它設(shè)施、設(shè)
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