企業(yè)動(dòng)員大會(huì)員工代表發(fā)言稿范文8篇-全文預(yù)覽
【正文】 同志們，新的一年已經(jīng)開始 ，沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響，困難和挑戰(zhàn)考驗(yàn)著我們，事業(yè)和希望召喚著我們。 公司拍攝了一部紀(jì)實(shí)專題片《山里漢子》，我看后深受感 動(dòng)，爆破員、押運(yùn)員、駕駛員們面對枯燥乏味、極度嚴(yán)寒的山里生活，吃得住苦，耐得住寂寞，他們這種堅(jiān)忍不拔、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神震撼著我的內(nèi)心，這也是他們戰(zhàn)勝困難、贏得新生的法寶。作為員工，要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，和同事多溝通，多交流。如果全體員工都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮自己的作用，這部機(jī)器就能運(yùn)轉(zhuǎn)良好，保持較高的效率。作為員工，要有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不能把公 司的培訓(xùn)當(dāng)成不得不去完成的任務(wù)去應(yīng)付，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成提升自己的手段和有效，變被動(dòng)為主動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，主動(dòng)去學(xué)習(xí)。精神狀態(tài)決定工作狀態(tài)，激情是良好精神狀態(tài)的集中表現(xiàn)，飽含激情，蓬勃向上，就能攻堅(jiān)克難，取得佳績。 二、保持 “ 三種狀態(tài) ” ，鼓足工作干勁。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子，要開闊視野，拓寬經(jīng)營思路，思考如何堅(jiān)持多元發(fā)展的路子，找出更多的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，使我們的公司盡快跳出民爆行業(yè)的小市場，做大做強(qiáng) ，為此，每一個(gè)班子成員都要開動(dòng)腦筋，把公司的發(fā)展壯大時(shí)刻裝在自己的心里，積極主動(dòng)地做好和研究，多方搜集適合公司發(fā)展的項(xiàng)目信息。 一、轉(zhuǎn)變觀念，主 動(dòng)出擊，謀求新的發(fā)展。說的就是不論做任何事情，如果事先謀慮準(zhǔn)備你就會(huì)成功，否則你不謀慮不準(zhǔn)備就要失敗。 一年之計(jì)在于春。說的就是不論做任何事情，如果事先謀慮準(zhǔn)備你就會(huì)成功，否則你不謀慮不準(zhǔn)備就要失敗。 一年之計(jì)在于春。 然后，我們需要愛護(hù)酒店的設(shè)施設(shè)備，維護(hù)我們工作區(qū)域環(huán)境整潔、形象美觀，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。 第三，可以提高我們員工個(gè)人素質(zhì)，提升我們的工作能力。但是，我通過近期的學(xué)習(xí)也有了一定的認(rèn)識(shí)。 D：朋友們，不要讓淚水打濕容顏，火熱激情即將綻放當(dāng)晚，讓我們的心于空中翱翔，在青春的蓬勃下生長，在歲月流光中溫暖啟航。 D：畢業(yè)，是個(gè)遺憾的副詞，歷練成長卻又讓生活充實(shí)。 D：六月、讓你我懂得了珍惜，珍惜在校的每一段歲月流光。 李：連綿起伏的山川，像一雙騰飛的翅膀支撐起我們堅(jiān)韌不屈的信念， 劉：沸騰的黃海血脈，像千萬奔涌的旋律連綿成我們亙古不滅的。 今天我們在這里召開全體教職工大會(huì)，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民主參與決策的權(quán)利，激發(fā)職工建設(shè)學(xué)校的工作熱情，是提高工會(huì)工作質(zhì)量，為職工解決實(shí)際問題，為學(xué)校謀發(fā)展的一個(gè)重要途徑。這些都讓我感覺到：生活在回族小學(xué)這個(gè)大家庭里的溫暖和愉快。 中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社 會(huì)支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。 賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。 曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時(shí)在一家五星級(jí)賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時(shí)候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動(dòng)。 “ 一室不掃，何以掃天下。現(xiàn)在高星級(jí)招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么 ?“ 招的沒有跑的快。 目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)來看，中國的 飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為 “ 十化 ” 。會(huì)議不在于是長是短，在于是否解決了問題 。去年坐在這里開員工大會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，好像特別忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開到天黑，你大可以等一會(huì)兒再回機(jī) 。加上平常要開的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì) ? 說起來就是一大堆。非常感謝 ! 說到開會(huì)，很多人心里就在想：又開會(huì)了 ?? 真煩 !從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會(huì)小會(huì)看起來是很煩。發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像那么嚴(yán)格。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。一 遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。 我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要 。今天這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。 飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講求實(shí)用、需要的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會(huì)反省一下，沒有扎實(shí)的基本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去。怕吃虧、怕付 出，就做不好賓館。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價(jià)請每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個(gè)職業(yè) ?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。 面對客人和同事，我們要做到 “ 把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉 ” ， “ 把困難留給自己，把輕松留給別人 ” 。良好的
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