【正文】 日起生效，合同一式 ___份，甲、乙雙方各執(zhí) ___份。 完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過 ___個月）為本合同的終止期限。 (二 )勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。 第十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十二條勞動爭議處理及其它 (一 )雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。 (二 )甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 。 乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報(bào)到一次 (電話或本人 ) 公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。 (三 )乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得對外泄露甲方經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。 (五 )甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn) ,保險(xiǎn)金額為人民幣元 ,由甲方支付 ,保險(xiǎn)受益人為甲方 .一旦出險(xiǎn)，甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方 ,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法 律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。 第七條社會保險(xiǎn)和福利待遇 (一 )甲、乙雙方必須 依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (六 )乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。 (三 )乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每天為元。 甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。 (三 )甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的 (職務(wù)或調(diào)換船舶 )工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。 第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一 )根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔(dān)任崗位工作。 其中在第 (一 )種和第 (二 )種形式下，試用期為個月，自年月日起至年月日止，試用期工資為元 /月 (RMB)。 十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明 ，本合同保持持續(xù)有效。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前 1 個月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方 1 個月的工資。 十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn) (工作 )者和勞動模范等 5 種。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 ?元人民幣。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 二、乙方這職務(wù)或工種為。對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的 ,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。 (4)甲方違反國家法律 ,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。 (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成 (工作 )任務(wù)情況，與乙方約定每月工資 ___元 (已含加班費(fèi) )，伙食補(bǔ)貼 __元。 無固定期限：合同自年月日起覆行。 第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病。 (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： ______) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。 本合同包含 ___個月的試用期 (自 ___年 ___月 ___日至 ___年 ___月 ___日 ) 第二條、工作地點(diǎn)： ___省 (自治區(qū)、直轄市 )___市 (縣 )___路 ___號 . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 八、爭議解決 履行合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。 五、社會 甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時(shí)間和制定休息休假制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 □ 綜合計(jì)算工時(shí)工作制 □ 不定時(shí)工作制。 無固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時(shí)間止 (在 □ 中打勾選擇，下同 )。隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。 一、合同期限 本合同為： 固定期限勞動合同，期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。當(dāng)月工資在次月 ____號前發(fā)放。在解除終止勞動合同后，甲方應(yīng)在 15 天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦結(jié)工作交接手續(xù)。如遇乙方通訊地址變更，乙方應(yīng)當(dāng)天內(nèi)以書面形式通知甲方。 。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重 過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第五條、勞動報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣