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家長(zhǎng)開(kāi)放日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話-全文預(yù)覽

  

【正文】 三名,四平地區(qū)第一名的好成績(jī)。過(guò)去小學(xué)晚自習(xí)由老師輪班看管,這樣的弊端是老師不熟悉學(xué)生,又不便于管理,從 08 年開(kāi)始,學(xué)校挑選了精兵強(qiáng)將,對(duì)晚班進(jìn)行專職管理,從五點(diǎn)到七點(diǎn),既輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)同時(shí)又調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。每次放假,特別是小學(xué)部學(xué)生,由于年齡小,班主任都親自把學(xué)生送到回家的車(chē)上。 首先,確立學(xué)校管理責(zé)任制,量化考核,優(yōu)勝劣汰,層層落實(shí),分工負(fù)責(zé)。努力實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化。這樣的孩子一定是一個(gè)不斷進(jìn)取、奮發(fā)向上、無(wú)私奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求知的新一代兒童。 ” 試想,雄鷹只有展翅翱翔,才能經(jīng)受風(fēng)浪的襲擊,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹。當(dāng)然,人無(wú)完人,如果老師身上有了問(wèn)題,家長(zhǎng)可以和校領(lǐng)導(dǎo)溝通,我們會(huì) 盡量克服老師身上的不足。 ” 這 是一個(gè)誤區(qū)。這么難的題,也得 60 多分呀 !” 好孩子是夸出來(lái)的。有時(shí)候家長(zhǎng)的一句話,一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作都可能對(duì)孩子產(chǎn)生很大的影響,甚至是刻骨銘心的。我們做家長(zhǎng)的也不必太苛求 ,有的家長(zhǎng)只關(guān)心分?jǐn)?shù),所以有些私立學(xué)校就挖空心思,弄虛作假給學(xué)生虛報(bào)分?jǐn)?shù),來(lái)迎合家長(zhǎng)的心思,在平等的基礎(chǔ)上設(shè)法多交流,兩代人之間有一種 “ 隔閡 ” 叫 “ 代溝 ” ,消除 “ 代溝 ” 最好辦法,莫過(guò)于交流,加強(qiáng)對(duì)話。北京有家要求很高的外資企業(yè)招工,一些學(xué)歷水平很高,相貌都很不錯(cuò)的年輕人,過(guò)五關(guān)斬六將,進(jìn)入了最后一關(guān),一面試,可是,未曾想到,沒(méi)有提問(wèn),沒(méi)有出題,短短 10 分鐘,他們都失敗了,這是為什么呢 ?原來(lái),總經(jīng)理借故離開(kāi)了 5 分鐘,這些年輕人變得意 非凡,圍看總經(jīng)理的大寫(xiě)字臺(tái),看看這個(gè)材料,翻翻那個(gè)資料, 10 分鐘后,總經(jīng)理回來(lái)了,說(shuō):面試已經(jīng)結(jié)束,這群年輕人和我們一樣納悶,總經(jīng)理說(shuō):很遺憾,你們沒(méi)有一個(gè)被錄取,因?yàn)楣緩膩?lái)不錄取那些亂翻東西的人,年輕人一聽(tīng),頓時(shí)捶胸頓足: “ 我們長(zhǎng)這么大,沒(méi)有覺(jué)得亂翻別人東西是多大的錯(cuò),有多么嚴(yán)重 “ 。俗話說(shuō):積千積萬(wàn),不如養(yǎng)個(gè)好習(xí)慣。開(kāi)始,幼虎走了幾步,回頭來(lái),母虎就沖它怒吼,揚(yáng)起尖利的前爪,幼虎又轉(zhuǎn)過(guò)頭去往前走,這樣反復(fù)幾次,直到幼虎真正離開(kāi)。這就是成功教育和不成功教育的根本區(qū)別。 俗話說(shuō): “ 可憐天下父母心 ” ,在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),每個(gè)家長(zhǎng)都希 望子女能夠出人頭地,但苦于缺乏科學(xué)有效的教學(xué)方法,在教育孩子方面仍存在一定的盲目性,我也當(dāng)過(guò) 20 多年的教師,也是孩子的父親,在開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的之前,我曾了解過(guò)調(diào)查大多數(shù)孩子都有這樣的心事: “ 家長(zhǎng)對(duì)我提出的要求太高太嚴(yán),我做不到,他們總拿我和別的孩子比。大光華的教育是一種充滿科學(xué)精神和人文關(guān)懷的教育,大光華的教育是以孩子的和諧發(fā)展為本的教育。同學(xué)們 !我看重你們的分?jǐn)?shù),但我更欣賞你們的智慧,因?yàn)樗刭|(zhì)比分?jǐn)?shù)更重要 。 (五 )抓改革,形成自我發(fā)展的新活力。著重于過(guò)程管理,在 “ 嚴(yán) ” 、“ 實(shí) ” 、 “ 細(xì) ” 上下功夫 。加強(qiáng)教師道德建設(shè),塑造良好師表形象 。整治校園環(huán)境衛(wèi)生,讓孩子 們學(xué)的舒心,住得安心,吃得放心 。正在進(jìn)行以 “ 白楊精神 ” 為主題的學(xué)校文化建設(shè) 。因?yàn)槲覀兩羁痰卣J(rèn)識(shí)到:課改是興校之基 。各位家長(zhǎng),從您的孩子跨入我校那一刻起,就是我們相識(shí)并攜手合作的開(kāi)始。家長(zhǎng)開(kāi)放日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話 家長(zhǎng)開(kāi)放日作為現(xiàn)代家校合作的一項(xiàng)重要內(nèi)容 ,博得廣大家長(zhǎng)、學(xué)校和教師的青睞 ,下面是給大家整理的家長(zhǎng)開(kāi)放日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。借此機(jī)會(huì),我代表全體教職工對(duì)大家表示衷心的感謝。 本學(xué)期,我們正在進(jìn)行著一場(chǎng)深刻的變革。目前我們正在深化課堂教學(xué)改革,解決學(xué)生不會(huì)學(xué)和不愿學(xué)的問(wèn)題 。設(shè)立學(xué)生道德講堂,養(yǎng)成孩子們良好的行為習(xí)慣 。 (二 )抓隊(duì)伍,形成全校師生的新面貌。注重提高教學(xué)流程常規(guī)管理水平 。完善各項(xiàng)管理制度,力爭(zhēng)做到責(zé)任到人,有據(jù)可依,按章辦事。我們將帶著孩子們整裝出發(fā),用美夢(mèng)打扮、從實(shí)干開(kāi)始他們的人生征途。我看重你們的名次,但我更欣賞你們的進(jìn)步,因?yàn)榻裉毂茸蛱旄匾?。我校現(xiàn)有中級(jí)以上教師 86 人,高級(jí)教師 33 人,有本科教師 120 人,學(xué)歷全部合格,涌現(xiàn)學(xué)科帶頭人 10 人,市級(jí)以上先進(jìn)教師 26 人,我校先后被市委評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位,被教育局評(píng)為教學(xué)先進(jìn)單位、 德育先進(jìn)單位,勤工儉學(xué)先進(jìn)單位,這些成績(jī)的取得與學(xué)校的精細(xì)化管理是分不開(kāi)的,是全體教師共同努力的結(jié)果,更是各位家長(zhǎng)的大力支持和鼎力相助的結(jié)果,特別是 08 年 3 月新班子組建之后,學(xué)校確立了小學(xué)是學(xué)校立校之本,初中時(shí)學(xué)校興校之源的辦學(xué)思路,本著一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的理念,堅(jiān)持不求人人升學(xué),但求人人成才的宗旨,好生差生一視同仁,小班額管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,我們的口號(hào)是:無(wú)愧于家長(zhǎng)的選擇,無(wú)愧于社會(huì)的關(guān)注,無(wú)愧于學(xué)生的年華,無(wú)愧于教師的稱號(hào)。曾有人對(duì) 60 位高考狀元進(jìn)行調(diào)查:在調(diào)查時(shí)他們提出的問(wèn)題是相同的: “ 你的父母最關(guān)心你的什么 ?” 從每一個(gè)人那
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