【正文】 方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前 30 日通知乙方： ① 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： ① 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 。 八、勞動合同的種子、續(xù)訂、變更和解除 勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同種子條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機(jī)體福利，提高乙方的福利待遇。 五、勞動紀(jì)律 甲方規(guī)矩國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定和完善各項(xiàng)勞動保證規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。有下列情形之一的，甲方按蝦類標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬 。 四、工作時間和勞動報酬 甲方實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn)工時制度、綜合計算工時制度、不定時工作制 )。乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在 (管理、生產(chǎn) )崗位從事工種 (工作 )，并履行崗位職責(zé)。 甲方 (簽章 )： _______________ 乙方 (簽章 )： _______________ _________年 ______月 ___日 _________年 ______月 ___日 簡單的勞動合同書免費(fèi)電子版（精選篇 8） 甲方 (用人單位 )：單位性質(zhì)： 地址： 法定代表人：委托代理人： 乙方 (勞動者 )：性別： 出生年月：文化程度： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址及郵政編碼： 身份證號碼：勞動手冊編號： 職業(yè)資格證書編號：技術(shù)等級： 外來人員就業(yè)證編號： 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實(shí)行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。按月支付資的，每月人民幣 ___元 。 (2)依法向人民法院起訴。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。 十二 .獎懲： 乙方的 39。 ，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前 ______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。 八 .退休： 乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。 ，系依公司的年度計算。 。 ，在正常工時外，安排值日 (輪值 )工作，乙方愿意配合實(shí)施。 三 .工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作： (本公司 )。 .消毒 。 □ 自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止，乙方在甲方服務(wù) (不定期協(xié)議 )。 第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略） 第八條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下：（略） 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 _____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任 ______________工種。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期： x 年 x 月 x 日 日期： x 年 x 月 x 日 簡單的勞動合同書免費(fèi)電子版（精選篇 5） 甲方（用人單位）名稱： ___________ 地址： ________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： ___________________ 乙方（勞動者）姓名： ________ 性別： ________ 年齡： ________ 身份證號碼： ______________ 現(xiàn)在住址： ________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平 等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙 方不得有異議。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 ，自 x 年 x 月 x 日起。 五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診 (包括所有分店 )五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任 六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用 (按照實(shí)際費(fèi)用評算 )。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 簽證機(jī)關(guān) (蓋章 ) 簽證員 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 勞動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 _____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 __年 __月 __日，續(xù)訂合同 ________終止。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng) 自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。 (三 )本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (一 )甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： (一 )甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的 。 (四 )甲方依法破產(chǎn)、解散的 。 第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。 第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (七 )義務(wù)服兵役期間的 。 (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (二 )因防治工業(yè)污染源搬遷的 。 第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的 。 第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。甲方按 ____________支付乙方病假工資。 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 ______元或按 ________執(zhí)行。 第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和 甲方規(guī)章制度的教育。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報酬。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過 8 小時，平均每周工作不超過 40 小時。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ____________________________________崗位 (工種 )工作。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簡單的勞動合同書免費(fèi)電子版（精選篇 2） 合同編號 ____________ 甲方 _________________________ 乙方 _________________________ 簽訂日期 _________年 _____月 _____日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 甲方 ________________________法定代表人 ___________ 注冊地址 _________________________________________ 乙方 _____性別 _____居民身份證號 ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 在甲方工作起始時間 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合 同所列條款。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) (一 )甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資，每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。 四、勞動報酬 (一 )乙方試用期工資元 /月 (日 )。 (二 )甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)無條件服從 。勞動合同是每個勞動者都需要簽訂的，那么勞動合同怎么寫呢？勞動合同簽訂之前要核實(shí)確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一 )甲方安排乙方在從事工作 。 (二 )鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要對乙方的工作時間工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時協(xié)商約定計件單價 。 五、社會保險和福利待遇 甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)用，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 本合同于 ____________________________________終止。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間 8 小時，每周工作 40 小時。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的 150%的工資報酬 。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________ _____________________________________________________。 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 (二 )訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (四 )被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同： (一 )瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的 。 (二 )患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定 的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (六 )建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿 3 年的 。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。 (四 )甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。 (三 )乙方達(dá)到法定退休條件的 。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲 1 日，支付乙方 1 日工資的賠償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合 同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的 。 (三 )甲方裁減人員的。患重病的還應(yīng)加發(fā) 50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā) 100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 雙方約定 _____________________________________ ________________________________________________ _________________________