5企業(yè)注冊官制度試行制度-全文預(yù)覽
【正文】 企業(yè)注冊官。公示沒有疑義的，由企業(yè)注冊機(jī)關(guān)按照公務(wù)員管理權(quán)限予以聘任，并頒發(fā)聘任證書。德、能、勤、績、廉等，主要考察其業(yè)務(wù)工作水平、工作能力和工作業(yè)績。企業(yè)注冊部門配合人事部門對競聘資格審查合格的人員進(jìn)行民主測評、組織考察。不參加任職考試或考試不合格者，其任職資格 第 7 頁 共 16 頁 自動喪失。 首次參加任職資格考試人員范圍僅限在市局和分局企業(yè)注冊局工作的公務(wù)員。申請人根據(jù)報(bào)名條件，填寫《企業(yè)注冊官任職資格考試申報(bào)表》； （二）資格審查。 第三章企業(yè)注冊官的考試和聘任 第八條 企業(yè)注冊機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作需要和崗位情況擇優(yōu)聘任各級企業(yè)注冊官。 （五）具備下列資格條件的，可以競聘二級企業(yè)注冊官： ； 年以上，并具有工商行政管理執(zhí)法資格； ； ，任職期間年度考核等次均為稱職以上，所作行政行為未因故意或者重大過失撤銷、變更或確認(rèn)違法的； ，對企業(yè)注冊工作有一定的研究； 、重 大登記注冊事項(xiàng)的能力； 。一級企業(yè)注冊官對應(yīng)正處級，二級企業(yè)注冊官對應(yīng)副處級，三級企業(yè)注冊官對應(yīng)正科級，四級企業(yè)注冊官對應(yīng)副科員，五級企業(yè)注冊 官對應(yīng)科員，六級企業(yè)注冊官對應(yīng)辦事員。 第二章企業(yè)注冊官的職位設(shè)置 第四條 企業(yè)注冊官職位設(shè)置原則： （一）根據(jù)企業(yè)注冊的工作性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限和執(zhí)法需要設(shè)置。 第 1 頁 共 16 頁 企業(yè)注冊官制度試行制度 第一章 總則 第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)登記制度的發(fā)展趨勢，建立專業(yè)化注冊官隊(duì)伍，提高行政效率和服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《行政許可法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本試行辦法。 企業(yè)注冊官應(yīng)當(dāng)依法行政，公平公正，廉潔自律。 第 2 頁 共 16 頁 第五條 企業(yè)注冊官職位序列由高到低分為六個(gè)等級。 （四）具備下列資格條件的，可以競聘三級企業(yè)注冊官： ； 年以上，并具有工商行政管理執(zhí)法資格； ； ； 第 4 頁 共 16 頁 ，任職期間年度考核等次均為稱職以上，所作行政行為未因故意或者重大過失撤銷、變更或確認(rèn)違法的； ； 四級企業(yè)注冊官的業(yè)務(wù)能力。因工作調(diào)動擔(dān)任企業(yè)注冊部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可適當(dāng)放寬任職條件。 第十條 企業(yè)注冊官任職資格考試按照以下程序進(jìn)行： （一）個(gè)人申報(bào)?？荚嚭细?，具備企業(yè)注冊官任職資格，頒發(fā)企業(yè)注冊官任職資格證書。三年期滿后需重新參加任職資格考試。 （二）民主測評和組織考察。 組織考 察的內(nèi)容包括。根據(jù)民主測評結(jié)果和組織考察情況，集體研究確定擬任人選，并對三級以上注冊官在擬任職人所在機(jī)關(guān)公示，公示時(shí)間為一周。 分（市）局聘任。 （二）一般登記注冊事項(xiàng)： ；冠省名的企業(yè)名稱初審；已登記注冊的不適宜名稱的撤銷； 、注銷登記； 。 第十四條 市局各級企業(yè)注冊官的事權(quán)分別為： 六級企業(yè)注冊官：負(fù)
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