5企業(yè)某年黨建工作總結(jié)及某年黨建工作安排-全文預(yù)覽
【正文】 全力實(shí)現(xiàn)公司綜合效益最大化。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)守 “ 六大紀(jì)律 ” ，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，杜絕特權(quán)思想，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定要求，主動(dòng)報(bào)告重大事項(xiàng)，做到忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、正派。三是堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)安排部署。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。三是黨群干部隊(duì)伍青黃不接，整體結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕同志培養(yǎng)鍛煉不足，基礎(chǔ)比較薄弱，理論功底、實(shí)踐能力還不能適應(yīng)新時(shí)代新氣象新作為的要求。堅(jiān)持精準(zhǔn)、分級(jí)、分類原則，加大關(guān)愛幫扶力度，實(shí)施送溫暖工程，走訪慰問、幫扶救助困難家庭人員 3052 人，發(fā)放救助金 xxx 多萬元。持續(xù)深化平安油田建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)油氣區(qū)治安秩序綜合整治，深入開展 “ 清源 ”“ 利劍 ”“ 百日攻堅(jiān) ” 等專項(xiàng)行動(dòng)，油區(qū)發(fā)案xx 起、社區(qū)發(fā)案 xxx 起，同比分別下降 xx%和 x%。從嚴(yán)從緊抓好紀(jì)律審查，踐行 “ 四種形態(tài) ” ，堅(jiān)持抓早抓小，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，給予 **人黨內(nèi)警 告處分、 **人行政記過處分、 **人行政警告處分、 **人通報(bào)批評(píng)，對(duì) **名處級(jí)干部給予黨紀(jì)政紀(jì)開除處分，誡勉談話 **人、警示談話 **人、提醒談話 **人。廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，采取中心組專題學(xué)習(xí)、配發(fā)教育書籍、編發(fā)學(xué)習(xí)材料、通報(bào)典型案例、開展廉潔知識(shí)答題、組織參觀警示教育基地、發(fā)送廉潔提示短信等形式，推動(dòng)廉潔教育常態(tài)化，充分發(fā)揮震懾作用，進(jìn)一步筑牢各級(jí)管理人員思想防線。大力推進(jìn)和諧家園建設(shè)，堅(jiān)持做細(xì)一人一事思想政治工作，化解矛盾、疏導(dǎo)情緒，深化平安 石化建設(shè)，大力開展精準(zhǔn)幫扶救助工作，慰問救助各類人員 萬人次、使用專項(xiàng)資金 2100 余萬元，信訪總量、初訪同比下降 27%、 36%，為公司中心工作的有序推進(jìn)提供了有力保障。大力推進(jìn)企業(yè)文化實(shí)踐創(chuàng)新，創(chuàng)建 10 個(gè)基層文化示范點(diǎn)，形成文化大篷車、文化走廊、車間文化月等實(shí)踐成果。著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以分類定級(jí)和晉位升級(jí)為主要抓手，靠實(shí)黨建目標(biāo)管理，嚴(yán)格 “ 三會(huì)一課 ” 標(biāo)準(zhǔn)和程序，廣泛開展聯(lián)系結(jié)對(duì)共建，充分發(fā)揮 9 個(gè)黨支部示范陣地作用，首次選樹 8 個(gè)標(biāo)桿黨支部，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)水平滾動(dòng)提升。持續(xù)加強(qiáng)干部教育管理，制定黨委中心 組理論學(xué)習(xí)會(huì)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，開展集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專題讀書班等，深化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的規(guī)范化常態(tài)化，切實(shí)擰緊 “ 總開關(guān) ” 。通過建立理論研究帶黨建機(jī)制，牢牢把握企業(yè)黨建規(guī)律，不斷推動(dòng)黨建理論和工作創(chuàng)新， “ 十大行動(dòng) ” 規(guī)劃總體布局， “ 八大舉措 ”落實(shí)全面從嚴(yán)， “ 六個(gè)聚焦 ” 強(qiáng)化思想引領(lǐng)， “ 六大建設(shè) ” 筑牢戰(zhàn)斗堡壘，構(gòu)建起了黨建工作的理論體系，形成了企業(yè)黨建理論研究和實(shí)踐探索的新成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神，按照集團(tuán)公司 “ 大學(xué)習(xí)、大宣傳、大落實(shí) ”的要求，突出 “ 五進(jìn)五全三帶頭 ” ，做出專題安排部署，通過召開黨委擴(kuò)大會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講座、領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線宣講等多種形式，著力學(xué)懂、弄通、做實(shí)，兩級(jí)黨委委員開展黨課宣講 249 次 。 （一）強(qiáng)化理論武裝，企業(yè)黨建理論形成體系。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨建理論創(chuàng)新，強(qiáng)化科學(xué)理論引領(lǐng)，貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，相繼召開黨支部建設(shè) 第 2 頁 共 12 頁 工作會(huì)、宣傳思想文化工作會(huì)，明確了總體思路和主要任務(wù)。廣泛開展 “ 四詮釋四合格 ” 崗位實(shí)踐活動(dòng)，圍繞擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、有為、友善，組織講座 683 場(chǎng)次、講授黨課 792 次、
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