5企業(yè)法務工作總結資料+素材-全文預覽
【正文】 的約定等等。律師作為企業(yè)法律顧問，只能依據(jù)合同的約定，在受聘期限內履行某一特定的委托事項，通常來說，只要準確把握案件性質，合理選擇工作方案，盡職，審慎地處理 委托事務也就足夠了。對不同的層次的工作人員要有不同的法律知識的培訓，這樣在工作中都具備法律意識，依法行事。 。 。雖然我們不喜歡訴訟，但是再市場經(jīng)濟下，有交易就會有糾紛的存在甚至會激化到訴訟的地步，在法制的環(huán)境下，要訴訟就是要看誰掌握的證據(jù)更適合于客觀的實際，在融合一些技巧，就會受到比較好 的效果。企業(yè)法務的精髓就是把關，就是防范 。當糾紛事件發(fā)生時，因為企業(yè)法務不知如何與 各相關部門溝通，反而需要由外部律師來與企業(yè)各部門溝通，這樣不僅減低了效率，甚至會延宕訴訟糾紛解決的最佳時機。 （ 2）企業(yè)法務的內部功能： 企業(yè)的經(jīng)營活動通常涉及業(yè)務、生產(chǎn)、財務、研發(fā)等多個相關部門，當企業(yè)需要與他人簽訂合同或履行各項合同義務時，企業(yè)法務應為企業(yè)把好關，就各項交易可能涉及的法律風險提請企業(yè)相關部門注意，并 且適時地協(xié)調各相關部門，避免因各部門之間的不協(xié)調而造成的訴訟風險與糾紛。 一旦外部律師無法達到企業(yè)主對訴訟的期待，企業(yè)法務則應充分了解外部律師無法達到企業(yè)主期待目標的原因究竟是企業(yè)主的要求太過理想空泛，還是外部 律師的能力有問題。另一方面企業(yè)法務還要 第 2 頁 共 9 頁 為外部 律師提供訴訟子彈，按照外部律師的需求，整合企業(yè)相關部門提供的信息。具體來講，企業(yè)法務就是是企業(yè)配備專門人員，對企業(yè)日常經(jīng)營管理活動全方位提供法律支持，使企業(yè)的經(jīng)營決策和執(zhí)行方法合法合規(guī)， 并防范企業(yè)經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的各種法律風險，避免或者減少經(jīng)濟損失，以保證企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的專門性工作。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)法務工作總結資料 +素材 企業(yè)法務工作的認識探討、工作總結 1，法務的概念。我國國有企業(yè)以稱法律顧問者居多，其他企業(yè)最近幾年以稱法務者居多，國外稱 legalpersonnel，也稱為inhouseleagal 或者 inhouselaywer，通俗點說， inhouse 就是用自己人。 當企業(yè)遭遇訴訟糾紛時，企業(yè)法務一方面要將相關糾紛事實化繁為簡，系統(tǒng)整理后提供給外部律師 。
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