5企業(yè)公司工會工作思路-全文預(yù)覽
【正文】 。180。174。 178。 173。 a。 177。 a。 o179。μ172。|￡。 。180。 178。172。 1。 169。 177。 μ 。 185。 。 a。 172。168。1164。 。 181。 。 。 177。μ178。 。 。 169。173。 。178。 e。 。 e179。172。 。 169。 168。 a?！? 180。 185。 182。 eμ182。 。 e。3μ 。 169。 ′ee 。o。 179。 。 ˉ178。 2。e ?！椤＆?。168。o 。μ ?！?81。 181。170。 μ 。 eμ 。1164。 。 。 。 。 a。 μ 。170。 。170。 。 169。171。164。179。ey 。1164。179。176。 171。 。 。 e。170。 e177。 174。 173。1164。 。 。μμ 。 177。 e173。 184。180。 171。 。 ￠。t 。￡。μ 。 175。168。 。 a170。 。174。 。e3171。179。 。176。 。176。179。 181。 。 1。 177。179。 184。172。 1164。 。 。179。 170?！?176。 169。a172。1164。 ￡。 2?！?176。1164?！? 。172。 171。 180。 169。 。 。 。 。 169。 180。 。179。 。 。 173。 171。178。 3￡ 181。 ?！?。 ￥ 176。1164。174。a 。 本年工作中要將 “ 進(jìn)職工家， 知職工情，辦職工事，解職工憂 ” 作為重點，營造 “ 職工冷暖有人知，急事難事有人問，呼聲意見有人聽，好人好事有人夸，責(zé)任壞事有人擔(dān) ” 的局面。 發(fā)揮主力軍作用二是要不斷增強節(jié)約意識和環(huán)保意識，努力掌握節(jié)約技能，改進(jìn)工藝設(shè)備，推廣先進(jìn)技術(shù)，提高資源、原材料利用率，最大限度地降低產(chǎn)品成本，挖潛增效。 二、明確地位，參與企業(yè)民主管理，發(fā)揮主力軍作用。 ” ，一個中心，就是以公司經(jīng)濟效益為中心； 兩個一致，就是工會工作思路與公司黨委工作精神保持一致， 第 2 頁 共 8 頁 工會工作目的與職工利益相一致； “ 三個服務(wù)，就是服務(wù)于企業(yè)改革大局，服務(wù)于公司的經(jīng)營管理，服務(wù)于廣大職工的工作學(xué)習(xí)和生活；四個協(xié)調(diào)，就是協(xié)調(diào)行政與工會之間、職工與企業(yè)之間、職工與職工之間、公司工會與上級工會之間的關(guān)系，消除隔閡，形成合力，共同確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)公司工會工作思路 2024 年集團(tuán)公司工會將在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀和全總十五大精神為指導(dǎo)，確立 “ 圍繞中心，立足工建，積極參與，發(fā)揮作用 ” 的思路，堅持 “ 三緊貼 ” 的工作方法，即緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，凝聚人心找合力；緊貼企業(yè)整合，理順?biāo)枷肭榫w解難題；緊貼職工需要，尊重關(guān)心鼓實勁，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員全體職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧中發(fā)揮主力軍作用，為集團(tuán)公司經(jīng)濟效益的提高和各項事業(yè)的健康發(fā)展做出新的 更大的貢獻(xiàn)。在有效貫徹落實公司的各項政策、規(guī)章、制度中，采取 “ 一二三四 ” 工作模式，即 “ 一個中心，兩個一致，三個服務(wù)，四個協(xié)調(diào)。要加強企業(yè)民主管理，進(jìn)一步豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的形成。 發(fā)揮主力軍作用一是要立足崗位多作奉獻(xiàn)，鼓勵廣大職工積極開展小革新、小改造、小發(fā)明，為優(yōu)化工藝流程提高產(chǎn)品質(zhì)量，
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