5人性化管理也要制度規(guī)范-全文預(yù)覽
【正文】 頁 共 3 頁 更上一層樓。 “ 無規(guī)矩，無以成方圓 ” 。 iso900 質(zhì)量管理體系和ts16949 質(zhì)量體系就是質(zhì)量管理的規(guī)章制度之一，如果不去嚴(yán)格執(zhí)行，形同虛設(shè)，質(zhì)量的隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)和處理，最終導(dǎo)致嚴(yán)重后果，不要說是一些中小企業(yè)，就是大企業(yè)，大公司，如果在質(zhì)量管理的規(guī)章制度上，疏忽大意，帶來后果將會是滅頂之災(zāi)，豐田召回事件就是一個生動的事例。企業(yè)內(nèi)部訂的規(guī)章制度，只要不與國家憲法和法律相悖，也算是 “ 內(nèi)部法律 ” 。其實這是一種誤解，保護員工合法權(quán)益創(chuàng)建和諧企業(yè)，提倡人性化
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