【正文】 作供給更準確的信息。自 20__年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作 用也在逐漸得到體現(xiàn)。 人力資源部個人年度總結四 伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的 20__年。協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境 。 提議，員工培訓機制的待完善和加強 。在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表 第 10 頁 共 17 頁 進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的比較和本月與上個月的比較從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一齊分析問題的所在處。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并 做好辦公室管理工作 。 人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。我會努力工作爭取做出好成績。 新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。 三、明年工作計劃 在今年的工作基礎上，在明年里 ，我除了要做好基本的日常工作外，明年將重點做好、完善以下工作： 將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞 。 認真負責的做好工作 手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛 煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責的工作精神。異常是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應當經(jīng)過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。 值日及值班工作的綜合管理 及時更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比 。 員工培訓工作 協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓，今年行政人事部共組織開展了多次針對入職職工的培訓課，培訓資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標供給人才保障。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步 認識。對文秘工作中的一 些登記制度等也相應作了更趨合理的調(diào)整。 基礎工作人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標準等項工作， 2024 年新招調(diào)職工 6 人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù)，為他們工資定級，并上報中心得到批復。技術資料共計 3 卷， 36 冊， 231 份。鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術資料 。土建招標、裝修及道路邀標資料 。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責 40條、崗位職責 15條、管理制度、規(guī)定 13 條、考核制度、獎懲制度 11 條、以及《職工請銷假及假 第 3 頁 共 17 頁 期待遇的有關規(guī)定》、《考勤辦法》等。經(jīng)過一系列的改革準備工作，到 4月 20日我人事制度改革工作圓滿結束，我臺實行全員聘用制。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。在臺領導的關懷下，在中心人教處的指導下，人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收。隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應完善了各項規(guī)章制度。為很好地完成這次人事制度改革， 1 月中旬，在的帶領下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。為到達改革的目的，充分調(diào)動大家工作學 xxx 取性，我們抓住改革的兩個關鍵：一是實行全員聘用制，二是引入激勵機制，制定合理的內(nèi)部分配方案。在 4 月 16 日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。為與里的實際情景協(xié)調(diào)，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，及時制定出切合我臺實際情景的規(guī)定、制度。