5人力資源局工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 中選拔 2名、社會人員 101名、應(yīng)屆畢業(yè)生 126名） 。一是配合組織部編辦、區(qū)民政局和區(qū)財(cái)政局對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員進(jìn)行調(diào)研，理清了全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的構(gòu)成，對全區(qū)街道綜合協(xié)管員進(jìn)行了深入調(diào)研，為區(qū)政府決策提供依據(jù)。被國家、省、市人力資源和社會保障部門確定為 “ 南山模式 ” ，并于 2024 年入選中組部 “ 全國黨員干部遠(yuǎn)程教育專題教材 ” 。聯(lián)合 8個(gè)街道為 3900多家企業(yè)免費(fèi)送法 42024多套，培訓(xùn)累計(jì)超過 7550 人次。五是調(diào)研 19 家海歸人員集中單位和海歸人員創(chuàng)辦企業(yè)，與 34 位海歸精英進(jìn)行交流，為海歸換屆工作奠定基礎(chǔ)。二是審核辦理我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任 742 人，其中高級 123 人、中級 407 人、初級 212 人。完善 4 個(gè)自主創(chuàng)業(yè)孵化園和 5 個(gè)自主創(chuàng)業(yè)示范基地的相關(guān)工作，為 250 名創(chuàng)業(yè)人員審批發(fā)放 249 萬元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。開展各類失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，努力提升失業(yè)人員的素質(zhì)，截止目前共為 3223 名（次 ）失業(yè)人員提供了各種免費(fèi)培訓(xùn)，登記失業(yè)人員的就業(yè)指導(dǎo)率為 100%。二是創(chuàng)新 “ 匹配式 ” 招聘會，提升失業(yè)人員就業(yè)成功率。 第 1 頁 共 4
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