5人保局某年工作總結和某年工作計劃-全文預覽
【正文】 ，調解結案率 %，期限內案件結案率 100%，結案金額達 萬元。通過與公安局、法院、檢察院形成部門聯(lián)動，極積主動協(xié)調企業(yè)主與工人的勞資糾紛。微信發(fā)布信息 195期，移動客戶端建立各類人才藝術館 59 個，人才風采 37 個，人才精品專輯 73 個。開展 2024 年首席技師評選技能大比武，建立培訓、競賽、晉級的技能人才提升機制，共 59 人參賽。 做好人才精細服務。新增享受國務院特殊津貼專家 1 名，省 “151 人才工程 ” 第二層次培養(yǎng) 對象 2人 .市 “138 人才工程 ”第一層次培養(yǎng)對象 1 人，第二層次 3 人。開展特色產業(yè)營銷人員培訓 1期， 326 人參訓；茶香花道培訓 1 期， 173 人參訓； 開展首期青瓷制作、數(shù)控車工高級工培訓， 77 人參訓。組織企事業(yè)單位參加武漢、成都等多地高層次人才交流會，引進高層次人才 82 人，其中企業(yè) 53人、事業(yè)單位 29 人。為促進企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，積極落實各項補貼政策。 強化技能培訓功效。 突出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1796 人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 758 人，其中困難人員 215人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率 %。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1910 人，完成目標 112%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 865人，完成目標 119%，其中困難人員 283 人，完成目標 142%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率 %；開展創(chuàng)業(yè)培訓 8 期，參訓 771 人；開展農村勞動力 轉移就業(yè)技能培訓 1183 人，完成目標 148%；大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃創(chuàng)業(yè)培訓 123 人，完成目標 492%。穩(wěn)步提高 12333 咨詢電話服務質量，接待來電 10595 個，滿意度 100%。對 5 家協(xié)議醫(yī)療機構住院付費總額進行測算、金保工程進行測算；完成 2024 年總額預付決算清算，制定 2024 年總額預付方案，完成資金基金監(jiān)管專項檢查。一方面，開展招項爭資工作，爭取金額 6847 萬元（三季度）。城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準由去年的 100 元調整為 120元，失業(yè)金由 665 元 調至 915 元，職工醫(yī)保住院統(tǒng)籌報銷比例從去年的 70%— 90%提高到今年的 83%— 95%、住院最高支付限額從去年的 萬元提高到今年的 13 萬元。全面啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，已采集人員數(shù)據(jù) 9000 余條，單位信息 220 個?！? 社會保障范圍全面覆蓋。職工基本養(yǎng)老保險基金收入 億元，完成目標 199%，當期征繳收入 億元，完成目標的 287%。 第 1 頁 共 12 頁 人保局 XX 年工作總結和 XX 年工作計劃 2024 年，市人力社保局緊緊圍繞服務發(fā)展、保障民生的主線，穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，主動適應新常態(tài)下的人力社保局，各項工作取得了顯著成效，為全市經濟發(fā)展、民生改善和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。生育保險新增 1768 人。12333 接待來電 13325 個。征地期末，被征地農民參保 6183 人，轉保 17792 人。企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn) “ 十一連調 ” ，今年人均月調資 249 元，調資后人均月養(yǎng)老2225 元。 社會保障資金逐步鞏固。 2024 年，抽查協(xié)議藥店 6 家、社區(qū)醫(yī)院 3家，檢查處方 2 萬多份，對違反醫(yī)保政策的協(xié)議醫(yī)療單位共扣減費用 萬元，對 6 名違規(guī)醫(yī)生進行扣分處理。上線 “ 城鄉(xiāng)居民社會保險綜合系統(tǒng) ” ，實現(xiàn)征繳 “ 二險合 第 3 頁 共 12 頁 一 ” 。 （二）全力服務經
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