5人事處黨支部整改方案-全文預(yù)覽
【正文】 困難，努力探索能動(dòng)地解決突發(fā)事件的機(jī)制。重點(diǎn)要在加強(qiáng)支部自身建設(shè)，建立黨員教育管理、激勵(lì)黨員活力的長(zhǎng)效機(jī)制上有所作為。 對(duì)上述意見(jiàn)，支部經(jīng)過(guò)認(rèn)真的研究，提出整改方案如下： 一、黨員黨性的提高應(yīng)從黨組織內(nèi)部整改開(kāi)始。廣大黨員和群眾的意見(jiàn)，主要集中在以下三個(gè)方面： 人事處黨支部平時(shí)組織黨員政治學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，尤其是工作比較繁忙的時(shí)候這種現(xiàn)象更加突出，并且學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該更貼近社會(huì)熱點(diǎn)、群眾關(guān)心的焦點(diǎn)，學(xué)習(xí)的形式應(yīng)該更加靈活； 根據(jù)人事處工作的政策性、原則性，黨員同志建議黨支部應(yīng)該不定期的組織全處職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，提高全處職工的政策水平和工作能力； 將黨員先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，廣大黨員還缺乏全局意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。黨支部針對(duì)黨性分析、 第 2 頁(yè) 共
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