4領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度-全文預(yù)覽
【正文】 學(xué)資源的配置；園級以上榮譽(yù)稱號的授予和推薦；中層以上（含中層 ）干部任免、人事調(diào) 第 4 頁 共 10 頁 動(dòng)；重大突發(fā)事件的處理；年度資金預(yù)算安排和收入、支出狀況；領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體研究決定的其他事項(xiàng)。根據(jù)會(huì)議需要和議題內(nèi)容，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人可列席會(huì)議的相關(guān)部分，列席會(huì)議人員由黨政一把手確定。 對會(huì)議作出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行，不允許個(gè)人擅自改變，如有不同意見，允許保留，不允許在言論和行為上有任何公開反對表示。 會(huì)議的議題和召開的時(shí)間確定后，應(yīng)提前通知班子 成員，重大問題盡可能讓班子成員有較多的準(zhǔn)備時(shí)間。 二、議事范圍 學(xué)習(xí)上級有關(guān)會(huì)議精神，根據(jù)我局實(shí)際，研究貫徹落實(shí)意見，認(rèn)真落實(shí)黨的路線、方針政策。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度 xx 縣食品藥品監(jiān)督管理局 領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度 為更好的貫徹執(zhí)行我局民主集中制，提高我局領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化，科學(xué)化水平。合理，不 搞特權(quán)，不搞特殊化，密切聯(lián)系群眾。 第 1 頁 共 10 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度 堅(jiān)持 “ 廠務(wù)公開 ” 制度，對員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)召開班子會(huì)議進(jìn)行研究、討論，拿出切實(shí)可行的方案，解決實(shí)際問題。 做事要公平、公正。 班子成員，在各項(xiàng)工作中，要身先士卒，起表率作用，樹立良好的個(gè)人形象，開展好 “ 滿意、放心 ” 活動(dòng)。 堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須自覺服從、維護(hù)、遵守并模范執(zhí)行班子決議。 三、議事程序 領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議由局長主持，不定期召會(huì)議，如遇重要事情可隨時(shí)決定召開。 第 3 頁 共 10 頁 會(huì)議通過的決定、決議和文件，須 經(jīng)局長同意方可通報(bào)。 一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議堅(jiān)持 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、共同決策、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨政班子會(huì)議由園全體黨政班子成員組成。 二、黨政班子會(huì)議研究討論的主要內(nèi)容包括。如對某些問題無法達(dá)成共識(shí)，則不匆忙決定，待進(jìn)一步調(diào)研、論證、充分醞釀后再討論決定，必要時(shí)可請示上級有關(guān)部門。 一、議事原則 堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一切重大事項(xiàng)必須經(jīng)集體研究，集體決策，做到?jīng)Q策程序化、規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。 二、議事范圍 （一）貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府
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