4考勤補(bǔ)貼發(fā)放管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 ，持有效身份證明道項(xiàng)目部登記。公司派專人到項(xiàng)目部對工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。 、破壞偷盜國家、集體他人財(cái)物等違法手段索要工資。 班組或民工在施工中存在質(zhì)量差或安全懲罰的，必須依據(jù)企業(yè)規(guī)定、用工合同及目標(biāo)責(zé)任書等執(zhí)行，且必須經(jīng)當(dāng)事人簽字確認(rèn)。 ，項(xiàng)目部應(yīng)在施工現(xiàn)場公示工資發(fā)放表，確認(rèn)無投訴或解決投訴后交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司監(jiān)督員審查，經(jīng)審查簽字后發(fā)放工資。項(xiàng)目正職話費(fèi)補(bǔ)貼為每人每月 600 元。 2024 年 6 月 3 日注。 4天的情況下，超勤補(bǔ)貼一天為 100元（例如：只休 4 天超勤補(bǔ)貼為 400 元） 180 元。 四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù) 68 月各月實(shí)際氣溫超過 33 度天數(shù)，出勤每人每工作日（ 200 元 /當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。需要加班需提前申請并經(jīng)審批后執(zhí)行，未經(jīng)同意不得計(jì)入加班。 四、嚴(yán)格抽調(diào)人員管理。 三、嚴(yán)格請銷假制度。 二、根據(jù)工作性質(zhì)，實(shí)行專職考勤員日考勤制度，考勤員必須嚴(yán)格公正執(zhí)行考勤制度，不得徇私舞弊、假公濟(jì)私、送人情當(dāng)好人，月底上墻公示，做
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