4糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查總結(jié)報告-全文預(yù)覽
【正文】 民主。在科室負(fù)責(zé)人的提拔使用上，堅持民主集中制的原則，首先要對擬任人選進(jìn)行民主測驗，最后才決定是否任用，杜絕了用人上的不正之風(fēng)，更好地體現(xiàn)了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時在年終進(jìn)行一次民主評議，實行無記名打分，考評后 第 5 頁 共 7 頁 及時張榜公布，接受全體職工和社會的監(jiān)督，從而促進(jìn)了干部職工素質(zhì)的 整體提高，同時認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)收支 “ 會審聯(lián)簽 ” 制度，所有報銷單據(jù)首先由經(jīng)辦人簽字后，再由一名副局長審核簽字，最后才由局長簽發(fā)。組織黨員、干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，表彰先進(jìn)，抵制歪風(fēng)，提高全體黨員干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的自覺性，增強(qiáng)拒腐防變能力，自覺實踐 “ 三個代表 ” 重要思想。在教育活動結(jié)束時，我們組織開展了群眾滿意度測評，群眾滿意度達(dá)到了 95%。緊緊圍繞發(fā)展這個 執(zhí)政興國的第一要務(wù)，為加快發(fā)展、開創(chuàng)各項工作新局面作出新貢獻(xiàn)。在教育活動中，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大精神，教育廣大黨員干部牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，樹立艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想。 在具體工作中，我們落實了 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” ，即轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，由管人管事轉(zhuǎn)變到為群眾服務(wù)、為糧食事業(yè)發(fā)展上來；轉(zhuǎn)變思維模式，由遵循條條框框轉(zhuǎn)變到敢闖、敢干和創(chuàng)新上來，探索尋求糧食事業(yè)發(fā)展的新路子；轉(zhuǎn)變工作方式，由上傳下達(dá)、上旨下派轉(zhuǎn)變 到談改革、論經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來；轉(zhuǎn)變價值評價標(biāo)準(zhǔn)，由單純完成上級安排的任務(wù)轉(zhuǎn)變到結(jié)合本職工作加快發(fā)展上來。在抓好班子建設(shè)的同時，本著培養(yǎng)一支 “ 政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明 ” 的糧食職工隊伍的目標(biāo)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、做學(xué)習(xí)型干部的要求，我們一是制定了工作人員學(xué)習(xí)制度，堅持每周一、周五集中學(xué)習(xí)。根據(jù)縣紀(jì)委要求，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情
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