5日常工作紀(jì)律制度范文-全文預(yù)覽
【正文】 語(yǔ)氣要溫和。 ，使用禮貌用語(yǔ)，如 “ 您好。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，禁止剃光頭、留胡須。不得卷起褲腳，不得挽起衣袖。 第 10 條：維護(hù)公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的事情。第 6 條：?jiǎn)T工應(yīng)忠于職守，關(guān)心公司，愛護(hù)公司，維護(hù)公司利益。 二、員工通則 第 3 條。為加強(qiáng)公司行政紀(jì)律 管理，維護(hù)公司良好形 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 象，特制定本制度。 （ 10）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不損公肥私。公平是指在制度面前人人平等，建立平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。提高日 常辦公效率和質(zhì)量。 1未經(jīng)批準(zhǔn)，不得泄露公司業(yè)務(wù)信息和商業(yè)秘密。 1不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職務(wù)。 未經(jīng)允許，不要使用其他部門或個(gè)人的電腦。 堅(jiān)守工作崗位，非工作原因不要串崗；外出請(qǐng)假，填外出單。 第二篇：日常工作紀(jì)律制度 [最終版 ]公司日常工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，不遲到、早退。如有違反者當(dāng)天按曠工當(dāng)天處理；累計(jì) 3 次的 ，予以警告，累計(jì) 5次的，予以辭退。提前 30 分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過(guò) 30分鐘者，按曠工半天論處。 四、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。 考勤制度 一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 八、增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮，對(duì)來(lái)訪的單位和群眾做到耐心熱情接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 七、嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事前須提交書面申請(qǐng)，按有關(guān)程序和規(guī)定報(bào)批，報(bào)綜合科登記。會(huì)議期間嚴(yán)禁接打電話。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 日常工作紀(jì)律制度范文 一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無(wú)故缺勤，不無(wú)故離開工作崗位。 四、工作時(shí)間不準(zhǔn)用電話閑談與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺(tái)電話。 六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長(zhǎng)時(shí)間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時(shí)間。 十、遵守保密制度，涉及不該對(duì)外發(fā)布的信息不亂說(shuō)，未確定的事項(xiàng)不能隨意承諾。法定假日由公司統(tǒng)一安排。 五、上班時(shí)間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 處；超過(guò) 30分鐘以 上者，按曠工半天論處。 八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無(wú)關(guān)的事情。上午 8點(diǎn)至 12點(diǎn)，下午 2 點(diǎn)至 6 點(diǎn)。 上班時(shí)間應(yīng)佩戴胸牌。 不要在公司電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。 1公司屬于無(wú)煙區(qū)域，嚴(yán)禁吸煙。 1愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不 浪費(fèi)（如下班關(guān)燈、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)電腦；開空調(diào)時(shí)關(guān)窗等），不損公肥私。 2024年 5 月 第三篇：公司日常紀(jì)律管理制度公司日常紀(jì)律管理制度 一、目的 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、做到有章可遁。公開是指各項(xiàng)制度的 公開性，建立透明化的管理。自覺使用文明用語(yǔ)，對(duì)客戶和藹可親，服務(wù) 耐心細(xì)致，展示良好的企業(yè)風(fēng)貌； （ 6）勤奮學(xué)習(xí)
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