5市機構編制工作電視電話會議上的致辭-全文預覽
【正文】 用，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴肅人事編制紀律，要把工作做深做細，要實行相對的控編管理。二是堅持“ 五個一律 ” 規(guī)定不動搖，即：凡是編制總量超額之外一律不予審批，超編單位一律不準進人，行政機關一律不準審批事業(yè)編制，事業(yè)單位進人一律公開招考，未經機構編制管理部門審核同意的人員調動一律不予核算工資。編制部門的干部要堅決按章辦事、守住原則底線不放松。人大、政協(xié)等機關的同志也要學習好幾個文件，要支持我們編辦的工作。特別是各級領導干部要先一步，學深學透，自覺增強執(zhí)行機構編制管理的法規(guī)意識。 二、廣泛宣傳，積極營造機構編制管理工作的良好氛圍 《通知》、《條例》和《規(guī)定》的精神實質是 “ 四個管理 ” ，即加強管理、嚴格管理、規(guī)范管理和依法管理。 第 2 頁 共 5 頁 我市在機構編制管理實踐中也探索出了一些行之有效的辦法和措施。特別是省委副書記、省長、省編委會主任蔣巨峰所作的重要講話，全面科學地闡述了有令必行、按章辦事、全面提升人事編制規(guī)范化管理水平的現(xiàn)實意義和目標要求，思想深刻，著眼長遠，是我們各級各部門執(zhí)行人事編制紀律、統(tǒng)一思想認識、依法管理和創(chuàng)新發(fā)展的行動指南。省委、省政府在 6 月初召開省機構編制委員會第 51 次全體會議上就貫徹執(zhí)行三個法規(guī)性文件作出了明確要求，強調了原則紀律后，今天，又專門召開了全省機構編制工作電視電話會議，這充分表
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