5人民醫(yī)院上半年工作總結(jié)_-全文預(yù)覽
【正文】 使每名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，每一名工作人員都能警鐘常鳴，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、名利觀，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，做群眾路線的踐行者。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。民族團(tuán)結(jié)、精神文明建設(shè)、綠化美化、愛國衛(wèi)生、健康教育、檔案管理、總 務(wù)后勤工作均有專人負(fù)責(zé)，各項工作正常有序進(jìn)行。 （七）行政管理工作正常有序開展 工會充分發(fā)揮好與職工的橋梁紐帶作用，為職工利益辦實(shí)事、解難事、做好事。今年上半年按照自治州發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)自治州實(shí)施綜合改革有縣級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整方案（試行）的通知》（ 巴發(fā)改價 [**]47 號）文件精神，我院就診療、檢查、護(hù)理類費(fèi)用等項目已核算完，待物價部門與社保、新農(nóng)合協(xié)調(diào)，審核通過后給予執(zhí)行。重點(diǎn)對供應(yīng)室、血透室、手術(shù)室、新生兒病房、產(chǎn)房、 icu 病房等進(jìn)行監(jiān)控。積極參與衛(wèi)生部開展的以 “ 夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù) ” 為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動。建立縣級公立醫(yī)院向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院輪換派駐骨干醫(yī)師制度，明確派駐要求，抓好責(zé)任 落實(shí)。我院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間積極探索建立了長期穩(wěn)定的分工協(xié)作機(jī)制。嚴(yán)格控制了高值醫(yī)用耗材的不合理使用。 **年上半年臨床路徑病種增加到 15 個，各臨床科室進(jìn)入路徑的患者總?cè)藬?shù)達(dá) 160 人次，進(jìn)入路徑率 %，完成路徑的 100 例，完成路徑率 %。我院嚴(yán)格按照衛(wèi)生部下發(fā)的臨床路徑實(shí)施用藥方案，嚴(yán)格合理用藥、合理治療，根據(jù)臨床藥師處方、病例點(diǎn)評結(jié)果總結(jié)用藥經(jīng)驗。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部 管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)療核心制度，強(qiáng)化臨床專科能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員 “ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)，每月進(jìn)行醫(yī)學(xué)講座和相關(guān)法律法規(guī)講座和技能操作考核，從而不斷提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作的熟練性、準(zhǔn)確性及法律法規(guī)知識。同時，邀請上級醫(yī)院專家 18 人次來我院開展業(yè)務(wù)查房、技術(shù)指導(dǎo)等工作，不斷培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和后備人才。財政補(bǔ)助收入 萬元，醫(yī)療收入（含藥品收入） 萬元，其他收入 萬元。 第 1 頁 共 11 頁 人民醫(yī)院上半年工作總結(jié) 今年上半年以來，醫(yī)院以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以鞏固等級醫(yī)院評審成果為起點(diǎn)，緊密圍繞深化公立醫(yī)院改革工作要求，科學(xué)管理，繼續(xù)以人民群眾滿意為目標(biāo)，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，保障醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為廣大人民群眾健康做出貢獻(xiàn)。 **年 1－ 6 月總收入 萬元，其中。 **年累計派出麻醉、心血管內(nèi)科等專 科人員 2 人次進(jìn)修培訓(xùn)。 （二）加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，保障醫(yī)療
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