5人社局“依法行政推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 工作情況、完善資料歸檔、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，注重總結(jié)提升。把 “ 依法行政推進(jìn)年 ” 活動(dòng)開展情況納入各責(zé)任股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和干部職工年度考核內(nèi)容，強(qiáng)化監(jiān)督，增加檢查的頻率。 突出重點(diǎn)，做好結(jié)合。完善工傷保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議預(yù)防與處理部門協(xié)作機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)適應(yīng)新修訂的《行政訴訟法》，積極暢通行政復(fù)議受理渠道，完善行政復(fù)議案件審理方式，研究行政復(fù)議與行政訴訟的銜接問題，依法糾正違法不當(dāng)行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，有計(jì)劃組織開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。 （七）規(guī)范行政執(zhí)法行為。 （六）完成 “ 六五 ” 普法任務(wù)。 （五）嚴(yán)格管理規(guī)范性文件。把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論 決定作為重大決策的法定程序，并完善相關(guān)制度。將建立權(quán)力清單制度與深化行政審批制度改革相結(jié)合，既要全面梳理法律法規(guī)規(guī)章明確規(guī)定的行政權(quán)力，又要有效承接上級(jí)部門下放的權(quán)力，建立權(quán)力項(xiàng)目增減調(diào)整動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，防止管理真空和服務(wù)空白。圍繞依法行政工作難點(diǎn)重點(diǎn)問題，結(jié)合我縣實(shí)際，研究確定人社法律法規(guī)貫徹落實(shí)、規(guī)范性文件管理、規(guī)范行政執(zhí)法行為、行政爭(zhēng)議預(yù)防與處理、強(qiáng)化行政權(quán)力的制約與監(jiān)督等依法行政調(diào)研課題，上下聯(lián)動(dòng)，多方協(xié)作，積極尋求解決問題的有效方法和措施，有的放矢，對(duì)癥下藥，進(jìn)一步完善依法行政
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