5人事助理工作總結(jié)模板4篇-全文預(yù)覽
【正文】 報工作。另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思 想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了。在調(diào)資過程中，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資，做到一個不錯，一個不漏。本人平時能加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓(xùn)紀要等文件的存檔工作。 有幸能參加集團組織的崗位培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益 匪淺。接下來，需要花的時間去學(xué)習(xí)社會保險知識，才能更好的做 第 6 頁 共 14 頁 好此項工作，為員工服務(wù)。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。在平時工作中， 本人還存在著很多不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部三 制管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。 三、服從組織分工，完成中心工作 在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務(wù)。三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理。同時，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格 第 2 頁 共 14 頁 率均達，使他們增強了依法行政的能力。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局。 第 1 頁 共 14 頁 人事助理工作總結(jié)模板 4 篇 xx 年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以 xx 大、 xx 屆五中全會精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì) 作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。切實增強實踐三個代表的自覺性，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3 家企業(yè)和安徽工學(xué)院等高等院校進行雙向交流。另外，今年四月份積極做好了 XX 縣區(qū)專業(yè) 技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人 5 人。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作， 按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負責(zé)，對事業(yè)負責(zé)，對個人前途負責(zé)，對家庭負責(zé)，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。 以上是本人一年來所做的一些工作，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作 第 5 頁 共 14 頁 安排對新進員工進行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，
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