5上半年工作總結范文（勞動和社會保障局）-全文預覽
【正文】 第 6 頁 共 13 頁 縣勞動和社會保障部門結合本部門的實際，深入開展了利民、惠民活動，一是為下崗失業(yè)開辟了就醫(yī) “ 綠色通道 ” ；二是將村支部書記納入了養(yǎng)老保險參保范圍；三是落實了黨組成員幫助特困群體的包干到戶；四是開發(fā)了一大批就業(yè)崗位安置各類人員就業(yè)再就業(yè)近人；五規(guī)范了勞動保障辦事程序，簡化了流程；六是為霍峽爾煤礦企業(yè)改制發(fā)放各種補助資金萬元；七是解決勞動爭議糾紛案件起，涉案資金萬余元，八是實行了人員 “ 掛牌上崗制 ” ；九是提高了辦事效率和服務水平等，有力的推動了勞動保障的全面開展。為全面規(guī)范我縣勞動用工市場，今年以來，我局加大了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，截止目前，我局聯(lián)合相關部門聯(lián)合開展執(zhí)法大檢查次，重點對不交納社會保險、不簽訂勞動合同、非法使用童工等違反勞動保障法規(guī)政策的行為進行了查處。對名企業(yè)離退休人員建立了 “ 企業(yè)離退休人員社會化管理服務卡 ” 和相關必備的檔案， 第 5 頁 共 13 頁 納入社會化管理服務率。 ⒎ 全面作好企業(yè)離退休人員社會化管理服務。建立對服務對象跟蹤式全程服務，落實回訪制度，定 期征求服務對象對勞動保障部門情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務的延伸性。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門，所有業(yè)務可基本辦結，體現(xiàn)服務的連續(xù)性。在開展中不斷創(chuàng)新 “ 四種服務模式 ” 。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務信息，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務洽談會?？h綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內幫助其找到就業(yè)崗位。 ⒋ 注重作好就業(yè)再就業(yè)的部門聯(lián)動。 ⒊ 進一步加強了對 “” 人員的就業(yè)扶持政策。今年，我們協(xié)調工商、稅務等部門落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計減免各項費用約萬元。 第 1 頁 共 13 頁 上半年工作總結范文（勞動和社會保障局） 上半年范文（勞動和社會保障局） 今年上半年，我縣勞動保障在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力指導下，在全縣各有關部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，全面作好了各項。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請領辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國有企業(yè)下崗職工領取優(yōu)惠證的有人，國有企業(yè)失業(yè)人員人，國有關閉破產企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。按照 “ 先培訓、后上崗，先拿證、后就業(yè) ” 的方針，我們開展了各項就業(yè)培訓，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓班期，培訓人員人次（其中下崗失業(yè)人員就業(yè) 第 2 頁 共 13 頁 再就業(yè)人農村富余勞動力轉移培訓人），完成全年培訓目標的，經過培訓已經有人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。上半年以來，已 開發(fā)社區(qū)公益性崗位個，大部分用于安置 “” 人員和就業(yè)困難對象。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員 實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，作為當前市場建設的目標，圍繞這項開展以下服務： ⒈ 開展承諾服務。 ⒊ 開展專門服務。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障機構為基礎，以強化職業(yè)培訓為重點，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn) “ 人性化 ” 服務為目標，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)會議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實，努力發(fā)揮基層勞動保障平
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