4領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作報告范文-全文預(yù)覽
【正文】 ，自我警示，廉潔自律，遠(yuǎn)離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。 五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。 二是組織國企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評。 五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案 7 件，滿意率 100%。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進(jìn)一步 強(qiáng)化和完善， 10 月底對 110 余處資產(chǎn)提出預(yù)警。 抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工 ，注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。考察了《 xx 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強(qiáng)了危機(jī)管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和能力。 一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū) 20xx 年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危
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