4貿(mào)易公司組織架構(gòu)-全文預(yù)覽
【正文】 （ 8）密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各工會(huì)小組工作情況，指導(dǎo)幫助工會(huì)小組開展工作。 （ 4）負(fù)責(zé)本單位職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作及大會(huì)決議的貫徹執(zhí)行。 第 1 頁 共 7 頁 貿(mào)易公司組織架構(gòu) 崗位分布圖（組織架構(gòu)圖） 工會(huì)主席（李寧）副主席（唐宏）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)女工委員會(huì)工會(huì)小組工會(huì)委員會(huì)主任（楊國強(qiáng)）委員（鐘偉霞）委員（王莉）組織生活委員（蔡麗麗）文體宣傳委員（王晞）財(cái)務(wù)委員（鄧軼飛）勞動(dòng)爭(zhēng)議委員（梁西勝） 三委委員會(huì)成員的工作職責(zé) 工會(huì)主席職責(zé) （ 1）在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地開展工作，貫徹執(zhí)行公司工會(huì)的決議，完成公司工委會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)； （ 2）主持工會(huì)工作，指導(dǎo)委員開展工作，做好工作計(jì)劃和總結(jié)； （ 3）組織會(huì)員積極參與公司民主管理，依法維護(hù)會(huì)員的民主權(quán)利，及時(shí)如實(shí)反映會(huì)員的意愿和請(qǐng)求； （ 4）組織會(huì)員參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)會(huì)員積極參與公司文化建設(shè)； （ 5）定期召開會(huì)議，討論工會(huì)工作，促進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)進(jìn)步；（ 6）每一年初訂好工會(huì)工作計(jì)劃，年末做好工作總結(jié)（計(jì)劃與總結(jié)要報(bào)送基層黨組織和上級(jí)工會(huì)），定期向會(huì)員群眾匯報(bào)工作，遇重大問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)； （ 7）做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理審批工作。 （ 3）根據(jù)本單位實(shí)際情況和上級(jí)工會(huì)的部署，主持制定本單位工會(huì)工作計(jì)劃，做好工會(huì)工作總結(jié)。 （ 7）努力表達(dá)和維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，教育和引導(dǎo)本單位職工正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。執(zhí)行對(duì)犯錯(cuò)誤會(huì)員的組織紀(jì)律處理，建立健全工會(huì)小組
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