【正文】 年來，各級黨委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，完善黨委、政府議事規(guī)則，進一步健全保障民主集中制實行的監(jiān)督制約機制，凡屬本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的重大決策、大額度資金使用、大的工程招投標、 干部任免等都規(guī)定必須集體討論決定。人氣比較旺、人心比較齊，特別是在急難險重任務(wù)面前敢于打硬仗，保證了企業(yè)改制、招商引資、抗洪搶險等工作的順利推進。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部 第 12 頁 共 21 頁 特別是黨政 “ 一把手 ” 殫精竭慮、任勞任怨，始終保持著艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。連續(xù)數(shù)年開展了階段性、集中性思想作風(fēng)建設(shè)活動，根據(jù)不同時期的情況，確定不同的教育主題，利用開展“ 一學(xué)兩爭 ” 等活動載體，經(jīng)常持久地抓好思想作風(fēng)建設(shè)，促進了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康順利發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)取得了扎實成效。 各駐村工作組要把走訪調(diào)研工作作為加強基層建設(shè)年的重要抓手，做好調(diào)查問卷，記好民情日記，建好走訪臺帳。（領(lǐng)導(dǎo)班子是 否經(jīng)常到其它地方考察調(diào)研，是否積極為本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展籌措資金，是否有帶領(lǐng)村民致富的本領(lǐng)。（遠程教育設(shè)備是否完整，播放是否正常，規(guī)章制度是否上墻，是否經(jīng)常組織收看，是否有收看記 錄。） 組織黨員干部參加黨性教育，在 “ 兩委 ” 干部中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動情況。） 村干部值班制、集中辦公制、村級便民服務(wù)代理制的執(zhí)行情況。 村干部開展集中學(xué)習(xí)狀況。 1 村領(lǐng)導(dǎo)班子在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面的情況。 附：關(guān)于村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)的調(diào)查問卷 第三篇：班子建設(shè)調(diào)研報告關(guān)于村級班子建設(shè)的走訪調(diào)研方案 為了認真貫徹落實省、市、縣黨代會精神，下功夫解決當前村級 “ 兩委 ” 班子和干部中存在的突出問題，落實好書記、主任年度承諾目標，使黨組織的戰(zhàn)斗力、黨組織書記的素質(zhì)、黨員隊伍的生機活力、基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，把農(nóng)村干部隊伍打造成建設(shè)社會主義新農(nóng)村、服務(wù)廣大農(nóng) 民群眾的骨干力量，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展加強基層建設(shè)年活動的實施方案》，結(jié)合我 第 8 頁 共 21 頁 鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就加強村班子和干部隊伍建設(shè)工作提出如下調(diào)研方案。 四、有關(guān)要求 各駐村干部要深入農(nóng)村、農(nóng)戶了解掌握黨群關(guān)系的真實情況，特別要了解是否存在紀律渙散、矛盾糾紛多、領(lǐng)導(dǎo)能力弱、機制等問題。（村務(wù)公開是否及時，內(nèi)容是否全面屬實，民主議政、民主評議是否有記錄。（發(fā)展黨員是否召開黨員、群眾代表會，入黨資料是否完善，是否重點發(fā)展優(yōu)秀青年。） 村黨組織書記任職情況。） 第 6 頁 共 21 頁 民主集中制、 “ 四議兩公開一監(jiān)督 ” 工作法等各項制度的落實情況。） 班子整體結(jié)構(gòu)狀況、領(lǐng)導(dǎo)能力如何。 二、目標要求 走訪調(diào)研活動從 2024 年 2 月 17 日開始至 2 月底基本結(jié)束，要通過召開黨員、村民代表會、走訪老干部等方式開展調(diào)研活動，推動基層建設(shè)工作深入扎實有效開展，切實解決一批 干群反映強烈的問題，解決一批影響和制約農(nóng)村班子建設(shè)的突出問題，著力辦成一批干群最期盼、最滿意的實事，進而使黨員干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，群眾滿意度進一步提升。沉痛的教訓(xùn)充分證明，對在思想作風(fēng)上出現(xiàn)嚴重錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決查處，殺一警百，決不能姑息遷就，心慈手軟。因此，我們監(jiān)督的觸角要延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活的各個領(lǐng)域。實行群眾舉報制度，發(fā)動職工群眾對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行有效監(jiān)督，也可以聘請一 定數(shù)量的干部、職工監(jiān)督信息員， 采取 “ 明查 ” 和 “ 暗訪 ”相結(jié)合的辦法了解各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況。充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)；通過執(zhí)紀執(zhí)法部門黨紀、政紀紀追究，嚴格約束領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)行為。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)監(jiān)督，需要建立多層次、全方位、 立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。隊務(wù)公開活動除涉及企業(yè)的商業(yè)秘密外，都要面向全隊干部職工公開，重點是重大決策公開、公務(wù)活動公開、辦事程序公開、財務(wù)收支公開等，增強工作透明度。三是堅持民主集中制度。一是堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。在教育方法 上，一方面，要堅持理論聯(lián)系實際，把教育同轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)基層、注重實踐結(jié)合起來，力避空頭說教；另一方面要把教育同整頓、處理結(jié)合起來，有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，搞好自查、互查和民主評議。 第 1 頁 共 21 頁 煤 XX 縣區(qū)隊班子作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告 姓名： 職務(wù)： 部門： 煤 XX 縣區(qū)隊班子作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告 煤 XX 縣區(qū)隊，尤其是像我們這樣的直接從事現(xiàn)場生產(chǎn)的區(qū)隊，是一個煤礦的核心區(qū)隊，是所有煤礦工作的基礎(chǔ)，煤礦的各項管理工作從我們開始，到我們結(jié)束，人、財、物圍繞我們區(qū)隊開展工作，區(qū)隊是每項工作循環(huán)的結(jié)束和開始點。體會如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)監(jiān)督，必須從加強教育入手，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)素質(zhì)。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)監(jiān)督必須加強制度建設(shè)，嚴格規(guī)范 領(lǐng)導(dǎo)干部的行為?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干 部要深入基層，了解群眾疾苦，幫助群眾辦實事、做好事，變 “ 上訪 ” 為 “ 下訪 ” ，主要為群眾和下屬單位排憂解難。四是實行隊務(wù)公開制度。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)監(jiān)督，必須加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)， 第 3 頁 共 21 頁 形成扭轉(zhuǎn)不良作風(fēng)的合力。二是職代會監(jiān)督。四是群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時以